Arbeitslosigkeit

Anmerkung der Redaktion, März 2024: Dieses Dokument ist alt und diente für Wirtschaftskurse.

Grundsätzlich sollte der demografische Schock mit dem Eintritt der zwischen 1945 und 1965 geborenen “Babyboomer” in den Ruhestand und dem Eintritt der nach 1975 geborenen “Schlechteren” in den Arbeitsmarkt ab den Jahren 1996-2000 eine Trendwende herbeiführen, da die Zahl der Jugendlichen, die in den Arbeitsmarkt eintreten, deutlich geringer ist als die Zahl der sehr hohen Austritte. Es sollte also keine Arbeitslosigkeit mehr geben, sondern ein Bedarf an unerfüllten Arbeitskräften.

Wir wissen, dass Betriebsverlagerungen, Deindustrialisierung, die Automatisierung von Arbeitskräften in der Produktion und jetzt, im Jahr 2024, die Entwicklung von KI, künstlicher Intelligenz, den Arbeitskräftebedarf stark reduziert haben. Die Konsequenz ist bekannt: die Aufrechterhaltung einer strukturellen Arbeitslosigkeit von rund 10%, die vor allem junge Menschen benachteiligt.

Wir kennen die Ursache dieser strukturellen Arbeitslosigkeit in Frankreich: die unzureichende Schaffung von Arbeitsplätzen.

1) Ursachen der Arbeitslosigkeit

Auszüge:

“Jede menschliche Gemeinschaft muss, um die Bedürfnisse ihrer Mitglieder zu decken, ihre Arbeitsfähigkeit einsetzen, d. h. ihre Fähigkeit, ihre natürliche Umwelt zu nutzen und umzuwandeln, um nützliche materielle Güter und Dienstleistungen zu produzieren. Es gibt viele Gründe, warum diese Arbeitsfähigkeit nicht vollständig mobilisiert wurde; eine solche Unterauslastung ist – außer in Ausnahmefällen – in allen Sozialsystemen zu beobachten, die wir in der Geschichte kennen. Sie reicht nicht aus, um das Vorliegen von Arbeitslosigkeit zu definieren, d. h. eine Situation, in der eine Person auf Arbeitsuche ist und keine Arbeit findet. Die Arbeitslosigkeit entsteht nur in bestimmten Formen der sozialen Organisation, die durch die allgemeine Einführung der Lohnarbeit als vorherrschende Form der Umsetzung bezahlter Arbeit gekennzeichnet sind. Das Einsetzen von Arbeitslosigkeit setzt daher voraus, dass mehrere Voraussetzungen erfüllt sind.

• Arbeitslosigkeit bedeutet eine Unterbrechung zwischen der Sozialarbeit, die dazu dient, ein Einkommen zu erzielen, und der privaten oder häuslichen Arbeitszeit, die dazu bestimmt ist, die Bedürfnisse der Familiengruppe direkt zu befriedigen… Die unterschiedlichen Arbeitszeiten und damit auch die unterschiedliche Bedarfsdeckung wirken als Regulator; Sozial- und Privatarbeit sind ständig in die konkrete Tätigkeit eingebunden.
• Arbeitslosigkeit setzt voraus, dass die Sozialarbeit Gegenstand eines kommerziellen Austauschs ist, d. h. dass der Arbeitnehmer seine Arbeitskraft an einen Arbeitgeber verkauft. Die Tatsache, dass kein Käufer für seine Arbeitskraft gefunden wird, bestimmt den Status der Arbeitslosigkeit.
• Die Arbeitslosigkeit entsteht mit der allgemeinen Verbreitung des Arbeitsentgelts; in diesem Rahmen hat der Arbeitnehmer keine andere Möglichkeit, sich an der Sozialarbeit zu beteiligen und somit als Einkommensquelle zu dienen, als eine unselbständige Beschäftigung zu erlangen.
• Die Geschichte der Arbeitslosigkeit ist also die der Ausweitung der Lohnarbeit, also der Ausweitung der kapitalistischen Produktionsweise.”

2) die Wechselbeziehungen zwischen Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Nichterwerbstätigkeit.

Arbeitslosigkeit ist nicht nur die verbleibende Kluft zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage. Die Höhe der Arbeitslosigkeit beeinflusst in gewisser Weise das Beschäftigungsniveau. Die Unternehmensstrategie wird mehr oder weniger auf Beschäftigung setzen, je nachdem, wie angespannt der Arbeitsmarkt ist, das Kräfteverhältnis zu den Gewerkschaften. Im Krisenfall wird die Regierung die Schaffung von Arbeitsplätzen in den Unternehmen fördern, und diese Hilfen haben einen Mitnahmeeffekt, der bei geringer Arbeitslosigkeit tendenziell verschwindet.

Auch der Zusammenhang zwischen Arbeitslosigkeit und Nichterwerbstätigkeit variiert je nach Beschäftigungsniveau. Bei hoher Arbeitslosigkeit bleiben junge Menschen tendenziell untätig und studieren, und Frauen arbeiten tendenziell in häuslichen Berufen, ohne sich um Arbeit zu bewerben, was die Zahl der Arbeitssuchenden weiter verringert. In Zeiten des Wachstums und der Schaffung von Arbeitsplätzen werden diese Menschen umgekehrt arbeitslos. Dieses Phänomen wirkt sich auf Arbeitsplätze in der Industrie aus, die Männer stärker betreffen, sowie auf Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor, die Frauen stärker betreffen. Die Vernichtung von Arbeitsplätzen in der Industrie führt bei älteren Männern zu Arbeitslosigkeit, während die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Dienstleistungsbranche Frauen zur Arbeitssuche veranlasst, wodurch sich auch die Zahl der Arbeitssuchenden erhöht.

Doch bedeutet der Verbleib im unbezahlten Haushalt heute, eine wichtige Einkommensquelle zu verlieren und den Lebensstandard im Vergleich zu einem Haushaltsmodell mit zwei unbefristeten Vollzeitarbeitsplätzen zu senken.

« Arbeitslosigkeit ist kein Saldo, der sich aus der getrennten Ermittlung des Beschäftigungsniveaus und des Niveaus der Erwerbsbevölkerung ergibt ».

3) Die steigende Arbeitslosigkeit ist sowohl eine dauerhafte als auch eine konjunkturelle Komponente

“Die dauerhafte Komponente ergibt sich aus der Verzerrung zwischen dem stetigen Wachstum der Erwerbsbevölkerung in Frankreich und der fast tendenziellen Stagnation der Gesamtbeschäftigung. Infolgedessen haben die Gruppen, die in den Arbeitsmarkt eintreten, enorme Schwierigkeiten, einen Arbeitsplatz zu finden; dies betrifft vor allem Schulabgänger und Frauen, deren Erwerbsbeteiligung während der Krise ihren früheren Aufwärtstrend fortsetzte. Darüber hinaus führt die steigende Arbeitslosigkeit dazu, dass Arbeitgeber selektiver bei der Einstellung sind: Bei mehreren Bewerbungen können sie die Schwelle für ihre Anforderungen anheben. Dies wird dazu führen, dass Personen mit niedrigem Bildungs- oder Qualifikationsniveau Opfer dieser Entwicklung werden.”

“Die konjunkturelle Komponente ist mit den Phasen der industriellen Rezession verbunden; die wichtigsten treten in den Jahren 1974, 1980 und 1991 auf. Sie sind gekennzeichnet durch Wachstumsraten des Bruttoinlandsprodukts nahe null oder negativ. … die Arbeitslosigkeit ist stark angestiegen, was hauptsächlich auf die Arbeitsplatzverluste der Arbeitnehmer zurückzuführen ist: Entlassungen, Beendigung prekärer Beschäftigungsverhältnisse… Arbeitslosigkeit betrifft hauptsächlich Arbeitsplätze in der Industrie, und Männer sind stärker betroffen; sie betrifft alle Kategorien von Arbeitsplätzen in der Industrie, einschließlich qualifizierter Arbeitnehmer.

In Phasen langsamen Wachstums dominiert die dauerhafte Komponente; die Arbeitslosigkeit entwickelt sich ungleichmäßig. In Phasen des industriellen Abschwungs überlagert die konjunkturelle Komponente die wirtschaftliche Komponente und gewinnt an Bedeutung: Die Arbeitslosigkeit steigt rasch, aber die Ungleichheit nimmt ab, da die industriellen Umstrukturierungen bisher relativ wenige Gruppen treffen (erwachsene Männer, Fachkräfte).”

4) Arbeitslosigkeit ist ein ungleiches Phänomen

Die statistische Analyse beschreibt die Situation:

• Die Arbeitslosenquote von Frauen ist unabhängig von der Altersgruppe deutlich höher als die von Männern (durchschnittlich 3,5 Prozentpunkte mehr).
• Die Jugendarbeitslosenquote ist unabhängig vom Geschlecht mehr als doppelt so hoch wie die der Erwachsenen (durchschnittlich 10 Prozentpunkte mehr).
• Die Arbeitslosenquoten spiegeln die beruflichen Hierarchien wider: Bei den Arbeitnehmern liegt die Arbeitslosenquote bei 7,3%, bei den ungelernten bei 17,1% (INSEE-Erhebung 2001).
• Diese Ungleichheiten werden tendenziell durch die zunehmende Arbeitslosigkeit in Krisen verschärft, die alle Arbeitnehmergruppen betreffen. Doch die steigende Arbeitslosigkeit führt zu größeren und explosiveren sozialen Verwerfungen.
• Angesichts des Risikos der Arbeitslosigkeit zeigt der internationale Vergleich, dass die Menschen nicht die gleiche Antwort haben und nicht die gleichen Präventionsmaßnahmen ergreifen.

2001

Gemeinsam

Männer

Frauen

Unter 25 Jahre

“In Deutschland liegt die Jugendarbeitslosigkeit im Gegensatz zu den anderen vier Ländern nur knapp über dem nationalen Durchschnitt, in Italien ist sie dreimal so hoch; im Vereinigten Königreich ist die Arbeitslosenquote der Frauen niedriger als die der Männer, in Spanien ist sie doppelt so hoch.

Jedes Land gibt also eine kulturabhängige Antwort. Deutschland kümmert sich mit seiner Lehrlingsausbildung darum, seine jungen Leute in einen Job zu bringen. In den Ländern des Südens bestehen die Familientraditionen fort: zuerst der Mann, dann die Frau und dann die Kinder.

In Frankreich haben wir auf dieser Website gesagt, dass dieses Phänomen der Arbeitslosigkeit in einer Tradition stattfindet, die das technische Kapital gegenüber dem Faktor Arbeit bevorzugt, eine moderne Übersetzung des Misstrauens gegenüber dem Volk, das seit 700 Jahren herrscht, das über vier Jahrhunderte zwischen 900 und 1300 auf der Grundlage einer vernetzten Organisation und eines gemeinsamen Eigentums, das von Klosterorden, Ritterorden und später von freien oder mehr oder weniger emanzipierten Städten verwaltet wird, gegenüber einer immer schwächeren und ruinierten königlichen Macht eine florierende Gesellschaft entwickelt hatte. Diese Entscheidung, massiv in Maschinen und Technologien zu investieren, ohne Rücksicht auf die Menschen, rechtfertigte sich damit, dass man sich einer als zu hoch empfundenen Personalbelastung entziehen musste, und sodann mit dem Gebot der Wettbewerbsfähigkeit – unbegründete Argumente. Die Machtorganisation in der französischen Gesellschaft ist für uns direkt mit der Arbeitslosigkeit verbunden, die mehr die Verteidigung privater als ein allgemeines Interesse zum Ausdruck bringt. Dieses Streben nach dem maximalen Nutzen hat zur Folge, dass unser Produktionssystem nur eine Altersklasse, nämlich die der Erwachsenen, verwendet. Ein weiteres Beispiel ist die maximale Nutzung von Prekarität in vielen Branchen des Dienstleistungssektors. Entlastend für die Arbeitgeber war der Wille der Politik und der nationalen Bildung, ein umfassendes Monopol im Bildungssystem der jungen Menschen zu entwickeln und zu verteidigen, für die niedrige Erwerbsquote der 15- bis 24-Jährigen von entscheidender Bedeutung. Dasselbe Ziel, das Qualifikationsniveau junger Menschen in Bac oder Bac+2 zu erhöhen, hätte auf einer gemeinsamen Ausbildungsorganisation zwischen Schulen und Unternehmen beruhen müssen, wie in Deutschland oder den skandinavischen Ländern.

Die Unterschiede bei den Arbeitslosenquoten bestehen auch in geografischer Hinsicht zwischen der östlichen Fassade Frankreichs, die sich in einer Deindustrialisierung befindet, und der westlichen Fassade, die Unternehmen aus dem Tertiärsektor anzieht (Strandnähe, Nähe zum Meer usw.).

Auf Branchenebene liegt die Bauwirtschaft mit 11,1% der Arbeitslosen an erster Stelle, wobei konjunkturelle Schwankungen, prekäre Beschäftigungsverhältnisse und gering qualifizierte Arbeitskräfte eine starke Konzentration bilden. Prekäre Beschäftigungsverhältnisse werden weitgehend vom Handel genutzt. Am besten schneidet die Energiewirtschaft ab (3,6%), da ihre Beschäftigten, die mehrheitlich im öffentlichen Dienst tätig sind, am stärksten vor dem Verlust von Arbeitsplätzen geschützt sind.

Frankreich Der Abschluss ist nach wie vor der beste Weg, um Arbeitslosigkeit zu vermeiden Arbeitslosenquote nach Abschluss.	Abschluss/Jahr	2001	2010	2017
	ohne Abschluss oder EVZ	15.9	40.0	45.6
	CAP, CEP	14.6	22.6	26.3
	BEPC	17.2	32.6	29.6
	Abitur	11.4	18.8	19.8
	BA2C+2	10.8	13.4	14.4
	Hochschulabschluss	10.4	14.0	11.3

5) Bedingungen für den Eintritt in die Arbeitslosigkeit.

“Die Integration junger Menschen nach Abschluss ihrer Ausbildung hat sich verbessert, die Zahl der Frauen, die ihre Arbeit nach Heirat oder Geburt aufgeben, ist rückläufig. Der Eintritt in die Arbeitslosigkeit erfolgt hingegen zunehmend nach einer Entlassung. 1975 waren 50% der Männer arbeitslos, 2001 waren es 28,3%. Am höchsten ist dagegen der Eintritt in die Arbeitslosigkeit nach Beendigung einer prekären Beschäftigung: 4,8% im Jahr 1975 bei den Männern, 41,7% im Jahr 2001. Die Frauenquoten liegen bei 7,8% bzw. 38,8%.

Die Anhäufung prekärer Beschäftigungsverhältnisse, die in der Mehrzahl zu Zeiten der Arbeitslosigkeit führen, spiegelt diese soziale Kluft wider. Nur die Nichterwerbstätigen und sogar die wenigen freiwilligen Müßiggänger werden jetzt entmachtet, ein großer Teil der Arbeitnehmer (etwa 20% der Erwerbsbevölkerung) befindet sich ebenfalls in einer sozial schwachen Lage und wird zu armen Arbeitnehmern wie im 19. ^Jahrhundert, obwohl wir dachten, dass wir dieses Elend vergessen hätten.

Insgesamt ist die Entwicklung der Ursachen für den Eintritt in die Arbeitslosigkeit daher durch die zunehmende Bedeutung der Entscheidungen der Arbeitgeber und den Rückgang der Faktoren gekennzeichnet, die das Verhalten der Bevölkerung in der Erwerbstätigkeit widerspiegeln.” Dies fügt sich zu so vielen anderen Faktoren hinzu, dass sie mehr als soziale Unruhe, ein Gefühl der Ungerechtigkeit und eine Abneigung gegenüber der Führungsschicht, der Voreingenommenheit vorgeworfen wird, verschärft und den nationalen Zusammenhalt zwischen Frankreich von oben und Frankreich von unten zerstört.”

6) Entlassung aus der Arbeitslosigkeit

“Die Beschäftigungsfähigkeit, d.h. die Wahrscheinlichkeit, dass eine Arbeitslose während eines bestimmten Zeitraums eine Beschäftigung findet, hängt in erster Linie von der Dauer der Arbeitslosigkeit ab. Die Wahrscheinlichkeit, wieder eine Beschäftigung zu finden, sinkt mit zunehmender Dauer der Arbeitslosigkeit. Die Auswahlkriterien der Arbeitgeber begünstigen diese Ausgrenzung von Langzeitarbeitslosen.

Die Tatsache, dass Arbeitnehmer in prekären Beschäftigungsverhältnissen ihre Arbeit verlieren und bald wieder eine neue finden, kann nicht als gute Beschäftigungsfähigkeit ausgelegt werden. Der Ausstieg aus prekären Arbeitsverhältnissen für Vollzeitstellen und unbefristete Arbeitsverhältnisse ist viel geringer. “Im Gegensatz dazu haben diejenigen, die einen dauerhaften Arbeitsplatz verloren haben, größere Schwierigkeiten, aus der Arbeitslosigkeit herauszukommen, aber wenn sie es schaffen, haben sie eine größere Chance, eine dauerhafte berufliche Wiedereingliederung zu erreichen.”

Eine Vergangenheit in prekären Beschäftigungsverhältnissen scheint die Zugehörigkeit zu einer neuen, nicht im Arbeitsrecht vorgesehenen Klasse von Arbeitnehmern zu bedeuten. Das ist die hohe Arbeitslosigkeit. “Heute ist das Risiko, arbeitslos zu werden, in Frankreich deutlich geringer als in den USA, in Großbritannien und in Deutschland, aber die Wahrscheinlichkeit, aus der Arbeitslosigkeit auszubrechen, ist viel geringer” (OECD, Beschäftigungsaussichten, 1995)

7) Typologie der Arbeitslosen.

“Vor dem Hintergrund der massiven Arbeitslosigkeit nimmt die Selektivität des Arbeitsmarktes zu; sie tendiert dazu, die Bevölkerung der Arbeitslosen in Untergruppen aufzuspalten, deren Beschäftigungsfähigkeit weitgehend von ihrer beruflichen Vergangenheit bestimmt wird.

Wiederholte Arbeitslosigkeit: betrifft vor allem junge Menschen, die erst vor kurzem aus dem Schulsystem ausgeschieden sind, und Frauen, die nach längeren Unterbrechungen wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen wollen. Diese Gruppe zeichnet sich durch einen hohen Anteil gering qualifizierter Arbeitnehmer und ehemaliger Arbeitnehmer mit prekären Beschäftigungsverhältnissen aus.” Sie haben kaum Anrecht auf Arbeitslosenunterstützung und können keine Forderungen stellen.

Die Arbeitslosigkeit bei der Umschulung betrifft hauptsächlich Arbeitnehmer, die bisher einen festen Arbeitsplatz hatten und aus wirtschaftlichen Gründen entlassen wurden.” Es sind hauptsächlich Männer aus der Industrie und dem Baugewerbe. Sie erhalten eine relativ günstige Entschädigung.

Die Ausgrenzungsarbeitslosigkeit stellt eine dritte Kategorie dar, deren Entwicklung eine der inakzeptabelsten Folgen der Wirtschaftskrise darstellt. Es handelt sich dabei um Arbeitnehmer, die sich auf dem Arbeitsmarkt mit Behinderungen einfinden, sodass ihre Eingliederungswahrscheinlichkeit vor dem Hintergrund erhöhter Selektivität sehr gering ist. Sofern sie nicht von spezifischen Maßnahmen profitieren, scheinen sie zu sehr hoher Langzeitarbeitslosigkeit verdammt zu sein, die zu einer Verschlechterung ihrer Arbeitsfähigkeit, Entmutigung und letztlich einem Abbruch der Arbeitssuche führt. Gleichzeitig sinken oder fallen ihre Ansprüche.” Diese Bevölkerungsgruppe besteht in erster Linie aus so genannten “älteren” Arbeitnehmern. Die Krise betrifft neue Gruppen: junge Menschen mit unzureichendem Bildungsniveau, die sich weigern, in den Kreislauf der prekären Beschäftigung und der wiederholten Arbeitslosigkeit einzutreten, werden an den Rand gedrängt. Dazu kommen erwachsene Arbeitskräfte, die in Gebieten mit Arbeitsplatzverlusten wirtschaftlich entlassen wurden und keine Umschulungsmöglichkeiten mehr bieten. “

Frankreich: Arbeitslosenquote nach Alter und Geschlecht im Sinne des Internationalen Arbeitsamtes (ILO) Quelle: INSEE, Beschäftigungsumfrage.	Altersgruppe	Geschlecht	1975	2001	2010	2017
	15-24 Jahre	H	5.5	15.1	22.8	23.1
		F	8.5	16.9	23.8	21.3
	25-49 Jahre	H	1.9	6.0	8.1	8.4
		F	3.8	9.0	8.8	9.2
	50-64 Jahre	H	2.0	4.6	5.6	7.1
		F	2.5	5.6	5.8	6.4
	Gemeinsam		3.4	7.8	9.3	9.4

8) das Trauma der Arbeitslosigkeit.

“Es betrifft alle Aspekte des individuellen, familiären und sozialen Lebens.

Arbeitslosigkeit ist in erster Linie der Verlust des sozialen Status. “Die Entlassung wird als willkürlicher Ausschluss von einem Produktionsprozess angesehen, dessen Entwicklung der Arbeitnehmer gewährleistet hat. Während die gesamte Ideologie, einschließlich der Arbeitgeberideologie, die entscheidende Rolle der Arbeitnehmer für die Effizienz der Wirtschaftstätigkeit betont, werden sich die Arbeitnehmer plötzlich ihrer Situation der völligen Abhängigkeit bewusst: Sie können abgelehnt werden, ohne dass die Qualität ihrer Arbeit in Frage gestellt wird und ohne dass ihr Beitrag zum vergangenen Wohlstand des Unternehmens berücksichtigt wird. Die Arbeitslosigkeit wird daher als ein Prozess der Abwertung gelebt…”

Auf diesen Aspekt werden wir ausführlich zurückkommen, denn in einer vernetzten Organisation, die auf gemeinsamem Eigentum beruht, gibt es diesen Ausschluss und diese Abwertung nicht. Wir wissen, dass dies eine Folge des Missbrauchs des individuellen Eigentumsrechts der Arbeitgeber ist.”Die abhängige Arbeit ist auch die Grundlage für die Strukturierung der Arbeitszeit, sowohl der Arbeitszeit als auch der außerbetrieblichen Zeit. Die Arbeitslosigkeit wird nicht als Freizeit, sondern als Leerzeit gelebt; die Erfahrung der Untätigkeit führt zu Langeweile, Angst und Schuldgefühlen; sie führt dazu, dass die Zeit nicht genutzt und insbesondere keine alternativen Tätigkeiten entwickelt werden können.” Wir wollen diese strukturierte, vom Gehalt abhängige Zeit, also die Entscheidung eines einzelnen Eigentümers, hinter uns lassen. Wir werden die Arbeitszeit im Rahmen eines Lebensprojekts ausbauen und sie in das Projekt einer Generation einbinden, eine Maßeinheit, die all jenen gemeinsam ist, die zu einer eher homogenen Gruppenkultur beitragen und diese teilen können.”

Die Auswirkungen der Arbeitslosigkeit auf die familiären und sozialen Bindungen und die finanziellen Schwierigkeiten sind bekannt. Sie rühren größtenteils aus der Tatsache her, dass diese Gesellschaft und ihr Machtsystem ein einzigartiges Modell der Vermögensakquise erzwingen, was den Besitzern der Produktionsmittel zum Nachteil derjenigen zugutekommt, die ihnen nur ihre Arbeitskräfte anbieten können. Die Alternative zur Netzwerkorganisation ist die Lösung, um diese Fehlfunktionen zu beseitigen. Darauf werden wir ausführlich zurückkommen.

9. Theoretische Erläuterungen zu den Ursachen der Arbeitslosigkeit.

“In politischen Debatten oder in den Medien werden drei Quellen vorgebracht, die sich wie folgt karikaturistisch zusammenfassen lassen:

• Die Arbeitslosigkeit ist auf den Zustrom von Neuankömmlingen in den Arbeitsmarkt oder auf die ungerechtfertigte Präsenz bestimmter Bevölkerungsgruppen auf diesem Markt zurückzuführen.
• Die Arbeitslosigkeit ist auf die Arbeitslosen zurückzuführen: Unwillen, schlechte Information, Unfähigkeit, übertriebene Anforderungen oder gar Faulheit erklären, warum einige arbeitslos bleiben; wer wirklich arbeiten will, findet irgendwann Arbeit.
• Schließlich möchte ich das Instrument der universellen Erklärung jedes sozialen Phänomens erwähnen: den technischen Fortschritt.

Der demografische Wandel, die steigende Erwerbsbeteiligung der Frauen und die Unterbrechung der positiven Wanderungssalden können das Auseinanderbrechen des Jahres 1973 und die seither stark gestiegene Massenarbeitslosigkeit nicht allein erklären. Nicht die Erwerbsbevölkerung hat sich verändert, sondern die Beschäftigungsentwicklung. In den Vereinigten Staaten und Japan hat sich die Zahl der Arbeitskräfte schneller entwickelt, und die Arbeitslosenquote ist niedriger als in Frankreich. “Diese Ergebnisse sind unvereinbar mit der These, dass das Wachstum der Arbeitslosigkeit eine bloße Folge des Wachstums der Arbeitskräfte sei.”

Die Bevölkerungsentwicklung folgt der Arbeitsmarktentwicklung: Nutzung der Zuwanderung bei Arbeitskräftemangel wie in den 1950er- und 1960er-Jahren. Dann wurde sie geändert, als der Staat in den 1980er Jahren beschloss, die Studienzeit zu verlängern und Vorruhestandsregelungen zu fördern, als es nicht mehr nötig war, Arbeitnehmer über 50 in programmierbaren Automaten (Integralrechnung usw.), Büroautomation usw. zu schulen. “Die Entwicklung der Erwerbsbevölkerung ist das Ergebnis eines Wachstumsmodus und -rhythmus.”

“Das Missverhältnis zwischen den erworbenen Qualifikationen und den Anforderungen der neu geschaffenen Arbeitsplätze würde die Unvermittelbarkeit bestimmter Kategorien von Arbeitskräften erklären. Die Verantwortung liegt dann in einem schlecht funktionierenden Bildungssystem, sei es in der Erstausbildung oder in der Weiterbildung… Dies führt vor allem aufgrund der unzulänglichen Organisation des Arbeitsmarktes und der unterschiedlichen Mobilitätshindernisse zu einer friktionalen Arbeitslosigkeit.” Dies erklärt einige Schwierigkeiten auf bestimmten Arbeitsmärkten (Gastronomie, Hotellerie, personenbezogene Dienstleistungen usw.), doch kann diese Unzulänglichkeit der Ausbildungssysteme nicht als Ursache für die rückläufige Erwerbstätigkeit und das langsame Wachstum angesehen werden, da die Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte nicht gewährleistet ist. Die USA mit ihrem fragwürdigen Bildungssystem haben eine niedrige Arbeitslosenquote, während Schweden oder Deutschland mit einem beispielhaften Ausbildungssystem von einem starken Anstieg der Arbeitslosigkeit in den 1980er Jahren nicht verschont geblieben sind. “Im internationalen Vergleich gibt es keine globale Korrelation zwischen Ausbildungsniveau der Arbeitskräfte und Arbeitslosenquote, weder zeitlich noch räumlich. Es geht nicht darum, die Bedeutung der Ausbildungsbemühungen für die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu unterschätzen, sondern die These eines kausalen Zusammenhangs mit der Arbeitslosigkeit abzulehnen.”

“Die These der Arbeitssuche, die komplizierter geworden ist und Arbeitslose zwingen würde, ihre Arbeitssuche zu verlängern, bis sie die richtige gefunden haben, ist auch nicht geeignet, Massenarbeitslosigkeit zu erklären. Dies wäre der Fall, wenn das Volumen der unbefriedigten Arbeitsangebote steigen würde, aber in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit sinkt es. In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit geht die freiwillige Arbeitslosigkeit im Allgemeinen zurück, und die Arbeitssuchenden stellen geringere Anforderungen.

Der technische Fortschritt trägt zum Anstieg der Arbeitslosigkeit bei, doch muss zwischen den vorübergehenden Auswirkungen der Einführung einer Technologie und den dauerhaften Auswirkungen des technischen Fortschritts unterschieden werden.

Der Wandel ist oft brutal, und die Einführung einer neuen Technologie führt kurzfristig zu Arbeitslosigkeit. Diesem Mangel an Arbeitslosigkeit kann durch Anstrengungen im Bildungsbereich begegnet werden, aber die Einführung neuer Technologien bringt den Arbeitsmarkt jedes Mal auf den Kopf. Langfristig ist das Phänomen der sozialen Verlagerung von einem Sektor zum anderen zu beobachten. Das Problem besteht derzeit darin, dass der Abbau von Arbeitsplätzen im Dienstleistungssektor durch die Einführung neuer Kommunikationstechnologien nicht mehr durch die Schaffung ausreichender Arbeitsplätze in der Industrie oder im Primärsektor ausgeglichen wird.”

“Es gibt also eine Beziehung zwischen technischem Wandel und Beschäftigung, aber diese ist nicht automatisch. Sie hängt von den wirtschaftlichen und sozialen Prozessen ab, die in drei Hauptbereichen operieren:

• Kriterien für die Ausrichtung der Forschung und die Auswahl der Innovationen
• Umfang und Art der Bedarfsdeckung
• die Bedingungen für die Nutzung der Arbeitskraft.

Der technische Wandel schafft oder zerstört naturgemäß keine Arbeitsplätze; er verändert die Bedingungen, unter denen das Beschäftigungsniveau bestimmt wird. Wird das zu mehr Konsum, mehr Freizeit und mehr Arbeitslosigkeit führen? Die Antwort liegt nicht im technischen Fortschritt, sondern in den Formen, wie das Produktionssystem reguliert wird.”

10) Der Kern des Problems

Der Kern des Problems liegt in der Interpretation des Bruchs um das Jahr 1973. Es wurden zwei gegensätzliche Lesungen vorgeschlagen :

10.1 Erschöpfung eines Speichersystems

“Nach 1945 führte die Verbreitung des Massenkonsummodells zu hohen Produktivitätsgewinnen (Skaleneffekte), die sowohl die Rentabilität der Investitionen als auch die Möglichkeit einer höheren Kaufkraft der Arbeitnehmer sicherstellten. “Die Produktivitätszuwächse sind eng mit den Produktionswachstumsraten korreliert, liegen aber immer noch etwas darunter, sodass die benötigte Arbeitsmenge langsam steigt. Eine langsame Verkürzung der Arbeitszeit verstärkt die Veränderung in der Anzahl der Arbeitsplätze… es ist ein positiver Kreislauf.

Aber diese positive Dynamik kann nur durch immer höhere Investitionen aufrecht erhalten werden, bis die Rentabilität des investierten Kapitals sinkt: Die erzielte Rendite im Verhältnis zum investierten Kapital sinkt. Die Unternehmen verschulden sich, um weiter zu investieren, und die steigende Inflation hilft, Kredite leichter zurückzuzahlen. “Alle Elemente sind für einen Bruch dieses Pseudo-Gleichgewichts des schnellen Wachstums vereint. Die Krise des internationalen Währungssystems ab 1971, die von den meisten Ländern 1973 beschlossene konjunkturpolitische Bremse und die Vervierfachung des Ölpreises Ende 1973 werden zusammen diesen Bruch auslösen.”

Um aus dieser Krise herauszukommen, werden zwei Modelle vorgeschlagen:

• “Die Bedingungen für die Wirtschaftsleistung auf der Grundlage einer Logik der produktiven Flexibilität wiederherstellen. Sie beschleunigt die Einführung neuer Technologien und stützt die Wettbewerbsfähigkeit auf die Qualität der Produkte und Dienstleistungen. Dies setzt qualifizierte, motivierte und anpassungsfähige Arbeitskollektive voraus; die Stabilität des Lohnstatus ist gewährleistet, wenn neue Formen der Arbeitsorganisation, der Arbeitszeitgestaltung, der beruflichen Mobilität und der Bildungspolitik akzeptiert werden. Mittelfristig werden in Abkommen die Bedingungen festgelegt, unter denen das jeweilige Beschäftigungs-, Produktivitäts- und Lohnniveau übereinstimmen muss. Deutschland, Japan und Schweden haben in den 1980er Jahren in unterschiedlicher Form nach solchen Lösungen gesucht.
• die systematische Wiederherstellung der Marktmechanismen und der Kriterien der mikroökonomischen Rentabilität. “Sie beinhaltet eine maximale Flexibilität der Beschäftigungs- und Lohnbedingungen, was zu einer Prekarisierung des Lohnverhältnisses führt. Mit unterschiedlichen Erfolgen haben sich die angelsächsischen Länder für diese Option entschieden. Mit dem Jahrzehnt der Neunzig scheint sie triumphiert zu haben. In den Augen der Regulierungstheoretiker hat das schlechte Modell das gute vertrieben. Beschäftigung und Löhne sind zu den Anpassungsvariablen des Systems geworden.”

10.2 Anhäufung schädlicher Steifigkeiten

Das ist die These der OECD, die heute vorherrschend ist.

10.3 Die Debatte zwischen “klassischer” und “keynesianischer” Arbeitslosigkeit

“Seit dem Ausbruch der Krise gibt es eine anhaltende Debatte zwischen denjenigen, die den Konjunkturrückgang, den Rückgang der Beschäftigung und das Wachstum der Arbeitslosigkeit auf das unzureichende Niveau der Gesamtnachfrage zurückführen, und denjenigen, die die gleichen Phänomene durch den Rückgang der Kapitalrendite erklären.”

“Die “klassische” Theorie wurde durch die Theorie des festen Preisgleichgewichts (häufig als Theorie des Ungleichgewichts bezeichnet) korrigiert, die Edmond Malinvaud vorschlug, “der eine der klassischen Theorie entgegengesetzte Hypothese zugrunde legt: die kurzfristige Preisstarrheit. Das Gleichgewicht wird also nicht durch Preisanpassungen erreicht, sondern durch Mengenanpassungen: wenn das Angebot größer ist als die Nachfrage, finden einige Angebote keinen Abnehmer, und umgekehrt werden bei einer Übernachfrage bestimmte Nachfrage nicht befriedigt. Diese Problematik trägt dem Vorliegen unfreiwilliger Arbeitslosigkeit Rechnung; sie tritt auf, wenn bei einem bestimmten Lohnsatz auf dem Arbeitsmarkt die angebotene Arbeitsmenge die Nachfrage der Arbeitgeber nach Arbeitskräften übersteigt. Starrer Lohnsatz verhindert eine sofortige Anpassung, sodass ein Teil der Arbeitnehmer, die den aktuellen Lohnsatz akzeptieren, keine Arbeit finden wird. Innerhalb desselben Zeitraums können die Anpassungen auf dem Arbeits- und dem Warenmarkt dieselbe oder eine entgegengesetzte Richtung haben. Unter diesen Umständen können zwei Arten von Arbeitslosigkeit auftreten.

• Die keynesianische Arbeitslosigkeit ist das Ergebnis eines Überangebots auf beiden Märkten: Unternehmen sind bereit, mehr zu produzieren, tun dies aber nicht, weil die Nachfrage nicht ausreicht; Arbeitnehmer treten in den Arbeitsmarkt ein und finden keine Arbeit. Der Grund für diese Arbeitslosigkeit liegt in der unzureichenden Wirtschaftstätigkeit, da sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber ein insgesamt höheres Beschäftigungs- und Produktionsniveau anstreben.
• Die klassische Arbeitslosigkeit ist das Ergebnis gegensätzlicher Überschüsse auf beiden Märkten. Wie im vorherigen Fall sind die verfügbaren Arbeitskräfte höher als die Beschäftigung, aber auf dem Gütermarkt ist das Gegenteil der Fall: Die Unternehmen bieten weniger als die Nachfrage. Dies kann darauf zurückzuführen sein, dass die produktiven Dienstleistungen unzureichend sind (physischer Zwang) oder dass ein höheres Produktionsniveau von den Unternehmen als unrentabel angesehen wird (Marktdruck). Über einen längeren Zeitraum ist die erste Einschränkung mit der zweiten vergleichbar: Die Unzulänglichkeit der Produktionsanlagen ist auf zu geringe Investitionen in der Vergangenheit zurückzuführen, was darauf zurückzuführen ist, dass zusätzliche Investitionen von den Unternehmen als unrentabel eingestuft wurden. “Es ist also die ungenügende Rentabilität, die zu klassischer Arbeitslosigkeit führt.”

Eine typische Arbeitslosigkeit kann grundsätzlich nicht lange anhalten, sie verwandelt sich aufgrund des Nachfragedrucks in keynesianische Arbeitslosigkeit (Malinvaud berichtete). “Die keynesianische Arbeitslosigkeit schafft keinen Mechanismus zur automatischen Neuausrichtung; sie kann ohne eine angemessene Wirtschaftspolitik auf unbestimmte Zeit wiederkehren; die dauerhafte Beibehaltung einer keynesianischen Arbeitslosigkeit führt zu einer potenziellen klassischen Arbeitslosigkeit, die sich bei jeder beginnenden Erholung manifestiert, da das unzureichende Investitionsniveau nach und nach eine Situation schafft, in der es für die Unternehmer nicht mehr rentabel ist, auf eine steigende Nachfrage zu reagieren.

11) Die wirtschaftspolitische Herausforderung

“Die theoretischen Debatten über das Wesen der Arbeitslosigkeit sind nicht nur eine Raffinesse von Experten. Sie stehen im Mittelpunkt des Konflikts zwischen den beiden wirtschaftspolitischen Strategien, die seit Ausbruch der Krise auf dem Spiel stehen. Je nachdem, wie die Hauptursache der steigenden Arbeitslosigkeit eingeschätzt wird, werden die Lösungen unterschiedlich ausfallen.

Liberal denkende Ökonomen argumentieren, dass es sich bei uns im Wesentlichen um “klassische” Arbeitslosigkeit handelt. Das Ziel besteht also darin, eine Dynamik zwischen Rentabilität, Investitionen und Beschäftigung zu schaffen… Diese Strategien haben in den letzten 20 Jahren die Politik der meisten Industrieländer inspiriert. Sie stießen auf eine offensichtliche Schwierigkeit: Die Ausweitung der Gewinnspannen setzt Druck auf die beiden anderen Komponenten des Nationalprodukts voraus, die Lohnsumme und die öffentlichen Abgaben. Wie können wir dann erwarten, dass Gewinne in Investitionen umschlagen, wenn die Gesamtnachfrage unter Druck gerät? Wenn die Investitionen getätigt werden, werden sie Produktivitätsinvestitionen sein, die darauf abzielen, die Wettbewerbsfähigkeit angesichts einer stagnierenden Nachfrage zu verbessern, und keine Kapazitätsinvestitionen, die darauf abzielen, das Produktionsniveau zu erhöhen. Sie werden daher eine zerstörerische Wirkung haben und keine Arbeitsplätze schaffen.

Der einzige Ausweg aus diesem Widerspruch ist die Ausweitung der Anteile der nationalen Produktionssysteme am Weltmarkt… Doch wenn dieses Ergebnis erreicht wird, muss betont werden, dass es nur auf Kosten konkurrierender Volkswirtschaften erreicht werden kann. Wenn liberale Politik zur Regel wird, wird jedes Land durch seine Politik dazu beitragen, die globale Nachfrage zu dämpfen, und gleichzeitig hoffen, seinen Marktanteil zu erhöhen. Es ist ein Negativsummenspiel, das einen kumulativen, regressiven Zyklus erzeugt.

Im Gegensatz dazu konzentriert sich die keynesianische Interpretation der Arbeitslosigkeit auf die Ankurbelung der Wirtschaftsaktivität durch Maßnahmen zur Steigerung der Gesamtnachfrage. “Es ist die Dynamik von Nachfrage, Produktion und Beschäftigung… Nationale Experimente, die dieser Logik folgten, scheiterten unter dem Druck “externer Zwänge”: Unter den derzeitigen Strukturen wirkt sich die Wiederbelebung der Nachfrage inflationär aus und stößt auf Sektoren mit unelastischen Angeboten. Ein anhaltend höheres Wirtschaftswachstum als konkurrierende Volkswirtschaften würde ein Handelsbilanzdefizit erzeugen, das eine Rückkehr zur Sparpolitik unweigerlich erforderlich macht.

Der einzige Ausweg ist auf internationaler Ebene zu sehen: Die Harmonisierung der nationalen Konjunkturmaßnahmen, die auf die Ausgangssituation der verschiedenen Volkswirtschaften abgestimmt sind, sollte Ausgleichsmaßnahmen im Bereich des Handels gewährleisten. Das Problem ist, dass der Erfolg dieser Strategien davon abhängt, ob die Länder, die sich in einer günstigen Lage hinsichtlich Inflation und Handelsbilanz befinden, bereit sind, diesen relativen Vorteil der globalen Erholung zu opfern. Die Erfahrung zeigt, dass diese Hoffnungen vergeblich sind: Diese Länder sind eher geneigt, sich als Vorbilder zu präsentieren, als zugunsten anderer auf die von ihnen erworbene Situation zu verzichten.”

12) eine ausgeglichene Arbeitslosenquote

Angesichts der Unfähigkeit der Volkswirtschaften, ein Gleichgewicht der Vollbeschäftigung wiederherzustellen, gäbe es neue Bedingungen für die Marktregulierung, die ein gewisses Maß an Arbeitslosigkeit hervorrufen würden, das für die Erreichung des makroökonomischen Gleichgewichts erforderlich ist. “Keynesianisch und neoklassisch inspirierte Strömungen bieten zwei Interpretationen der Bestimmung einer ausgeglichenen Arbeitslosenquote.”

12.1 Die Kurve von Philips und NAIRU

“Historisch gesehen gibt es eine negative Beziehung zwischen Arbeitslosenquoten und nominalen Lohnzuwächsen. In Zeiten niedriger Arbeitslosigkeit sind die Arbeitnehmer in einer günstigen Position, um Lohnerhöhungen zu fordern, und die Arbeitgeber profitieren von der guten Konjunktur, indem sie Lohnerhöhungen an ihre Preise weitergeben. Dies hat eine selbsttragende Inflationsbewegung ausgelöst. Die Argumentation für eine hohe Arbeitslosigkeit ist symmetrisch.

Ein Wirtschaftssystem muss zwangsläufig einen Ausgleich zwischen Arbeitslosigkeit und Inflation schaffen. Diese Arbitrage definiert eine Lohnquote, die die Inflation nicht beschleunigt (Non Accelerating Inflation Rate of Unemployment, NAIRU), und ihre Höhe hängt von den Merkmalen der einzelnen Volkswirtschaften ab. Eine wichtige Konsequenz daraus ist, dass Konjunkturmaßnahmen nur dann nachhaltige positive Auswirkungen haben, wenn die effektive Arbeitslosenquote über der NAIRU liegt. Andernfalls wird sie die Inflation in die Höhe treiben. Wenn der Inflationsbekämpfung Priorität eingeräumt wird, können hohe Arbeitslosenquoten dauerhaft erforderlich sein.”

12.2 Sperrklinkeneffekt

In einem bestimmten Zeitraum wirkt sich eine Wirtschaft durch ihr Verhalten aus und setzt sich in den folgenden Zeiträumen fort. “Beispielsweise kann ein konjunktureller Schock, der zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit führt, die Gleichgewichtsarbeitslosenquote nachhaltig erhöhen: Verschlechterung der Beschäftigungsfähigkeit aufgrund von Langzeitarbeitslosigkeit, Auswirkungen auf das Verhalten von Personen mit festen Arbeitsverhältnissen (und ihrer Gewerkschaften). So hätten die drei Wirtschaftsrezessionen seit 1973 einen Klickeffekt haben können, der jedes Mal die Gleichgewichtsarbeitslosenquote erhöht hätte, wenn es keine aktive Politik zur Beseitigung der dauerhaften Folgen gegeben hätte.

“Die gleichgewichtige Arbeitslosenquote ist keine unausweichliche Arbeitslosenquote. Die Gleichgewichtsarbeitslosenquote spiegelt die strukturellen Merkmale einer Wirtschaft und ihre wirtschafts- und sozialpolitischen Entscheidungen in der Vergangenheit wider. Eine andere Politik kann sich zum Ziel setzen, diese Merkmale zu verändern.”

13) Kritik an der Ökonomie

Die Beobachtung der nationalen Unterschiede bei der Höhe und Entwicklung der Arbeitslosigkeit veranlasst Philippe d’Iribane, zu Recht die Erklärungsmuster in Frage zu stellen, die nur auf der Berücksichtigung der makroökonomischen Leistung beruhen würden. Nur durch die Analyse sozialer Logiken und kultureller Modelle sei es möglich, die unterschiedlichen Reaktionen auf ein und dieselbe globale Wirtschaftslage zu verstehen. Er stellt beispielsweise drei gegensätzliche nationale Logiken gegenüber:

• In den USA gilt jede Erwerbstätigkeit als ehrenhaft, unabhängig von ihrem Status und ihrer Bezahlung; die Menschen sind daher bereit, Jobs anzunehmen, die zu den Bedingungen des Arbeitsmarktes angeboten werden; sie bleiben nur kurzfristig arbeitslos, weil sie sich an diese marktwirtschaftliche Logik halten
• In Schweden ist die Gemeinschaft aufgrund einer in der Denkweise verankerten Arbeitsmoral verpflichtet, allen ihren Mitgliedern eine Tätigkeit anzubieten, übt jedoch starken Druck auf sie aus, die vorgeschlagenen Arbeitsplätze und damit die mit der Umstrukturierung verbundenen Veränderungen der Beschäftigungsstrukturen anzunehmen
• In Frankreich definiert die Art der ausgeübten Beschäftigung die soziale Position in einem geschichteten und hierarchischen System; Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben eine Vorstellung von “sozial akzeptablen” Arbeitsplätzen integriert: Angesichts eines Ungleichgewichts auf dem Arbeitsmarkt würde ein Arbeitnehmer lieber arbeitslos bleiben, als eine Herabstufung zu erleiden, die er als Verfall erleben würde; im Gegenteil, die Arbeitgeber werden auf die Bereitstellung von Arbeitsplätzen verzichten, die sie “nicht akzeptabel” kennen.

Diese These betont eine wichtige Tatsache: Arbeitslosigkeit ist nicht das Produkt wirtschaftlichen Determinismus. Doch erklärt diese Analyse in erster Linie die unterschiedlichen Reaktionen der Länder auf Störungen auf dem Arbeitsmarkt; sie geht nicht auf die Ursachen dieser Störungen ein… Wirtschaftsanalysen sind nach wie vor notwendig, um den Bruch des Wachstumsmodells der Vollbeschäftigung und die daraus resultierende steigende Arbeitslosigkeit zu verstehen.

Was wir uns für unsere weitere Bewegung merken

• Die Arbeitslosigkeit hängt mit der allgemeinen Verbreitung von Löhnen und Gehältern zusammen, mit einem Produktionsmodell in einem Wirtschaftssystem, das nur auf dem individuellen Eigentum beruht.
• Die Ursache der Krise seit 1973 liegt entweder in der Anhäufung von Kapital, das die Rentabilität begrenzt, oder in der Anhäufung von Konsumgütern, die die Märkte sättigen und die Nachfrage dämpfen. Die Krise wurde 1973 mit einem hohen Inflationsniveau in Verbindung gebracht, das den früheren Tugendkreis, der seit 1945 bestand, durchbricht.
• Nationale Reaktionen, die auf Gemeinschaftswerten oder dem Traum von der Freiheit zur Bereicherung beruhen, können die Arbeitslosigkeit begrenzen, indem sie Arbeitssuchende dazu bringen, angebotene Jobs ohne große Diskussionen anzunehmen.
• Arbeitslosigkeit verstärkt die Rolle der Arbeitgeber bei der sozialen Selektion und schafft ein allgemeines Gefühl der Ungerechtigkeit.
• Eine die Inflation bremsende und die Währungen verteidigende Wirtschaftspolitik erhöht das Niveau der Gleichgewichtsarbeitslosigkeit: 1994 wurden die französischen Arbeitslosen auf dem Altar der Einführung des Euro geopfert. In den Jahren 2003-2004 leiden die Arbeitslosen in Europa weiterhin unter einem starken Euro und der Inflationsbekämpfungspolitik der EZB (Europäische Zentralbank).
• Die liberale Ökonomie scheint nicht in der Lage zu sein, ihre Theorien auf alle Länder zu verallgemeinern, da andernfalls eine explosive Deflation eintreten würde.
• Die keynesianische Ökonomie möchte die unbefriedigten Bedürfnisse unserer Gesellschaften berücksichtigen, hat aber mit dem Problem der kurzfristigen Rentabilität von Investitionen zu kämpfen.
• Es wird keine Lösung aus der Krise gefunden, außer eine weltweite Harmonisierung der nationalen Wirtschaftspolitik. Angesichts der negativen Folgen seiner Utopien (nicht realisierbarer Teil eines funktionierenden Systems) entwickelt unser Wirtschaftssystem eine neue Utopie.

In Frankreich ist die Arbeitslosigkeit eher struktureller Natur.

Trotz der Erholung des Wachstums verharrt er auf hohem Niveau. Er hängt eng mit der relativ starren Struktur des Arbeitsmarktes zusammen (wichtige Arbeitsgesetzgebung, Beteiligung der Sozialpartner). In den USA ist die Arbeitslosigkeit eher konjunkturbedingt. Aufgrund eines flexiblen Arbeitsmarktes reagiert das Beschäftigungsvolumen stärker auf Konjunkturschwankungen. Es gibt auch eine Erklärung für die Dominanz des paternalistischen Führungsstils in Ländern mit schlechten sozialen Beziehungen: Bevormundung erhöht die Arbeitslosigkeit, während in Ländern mit kooperativen Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern die Arbeitslosigkeit viel niedriger und die Rückkehr zur Vollbeschäftigung schneller vonstatten geht.

Wir ergänzen diese Analyse der Arbeitslosigkeit in Frankreich durch eine etwas eingehendere Untersuchung der Arbeitslosenstruktur nach Abschlussniveau und Geschlecht. Die Arbeitslosigkeit ist ein erheblicher Verlust an Qualifikationserfahrung und somit ein Mangel an Produktivitätszuwächsen. Angesichts der seit Jahrzehnten hohen strukturellen Arbeitslosigkeit sind Arbeitslose eine Gruppe von Bürgern, die ein Interesse daran haben, das liberale Machtsystem zu verlassen, um unsere Bürgernetze des sozialen Lebens wieder auszubauen. Daher ist es wichtig, zu untersuchen, was auf diesem Niveau der Abschlüsse geschieht.

Quelle der beiden Tabellen: https://www.insee.fr/fr/statistiques/3595067?sommaire=3541412

Zwischen 2001 und 2017 zeigt die Tabelle über die Verteilung der Arbeitslosen nach Diplom und Geschlecht zunächst, dass 2017 1/3 weniger Frauen ohne Abschluss waren als 2001. Hingegen haben sie sich mit einem Hochschulabschluss mehr als verdoppelt. Insgesamt hat sich die Arbeitslosigkeit bei den Frauen kaum verändert (17,36%), während die Arbeitslosigkeit bei den Männern in diesem Zeitraum um 50% gestiegen ist.

Eine erste Erklärung ist die Altersstruktur der Arbeitslosigkeit. Arbeitslose ab 50 Jahren stiegen zwischen 2001 und 2017 um 128% (163% seit 1982). Die Arbeitslosigkeit der 15- bis 24-Jährigen ging zwischen 1982 und 2017 um -15,65% und seit 2001 um -27,42% zurück.

2017 liegt der wichtigste Fakt bei den Abschlüssen auf der Stufe Bachelor oder BP (Berufspatent). Diese Zahlen spiegeln die Misserfolge zu Beginn der Hochschulbildung und danach in der Phase der Arbeitslosigkeit wider. Männer, die ohne Abschluss oder mit Abitur arbeitslos sind, machen 45% aller arbeitslosen Männer aus, ebenso wie Frauen. Das ist enorm und bezeichnend für die dysfunktionale französische Gesellschaft, die eher ein Nebeneinander von sozial-professionellen Gruppen ist, die sich nicht bewusst sind, als eine Gesellschaft, die in einer Kultur zusammengeschlossen ist und sich nachhaltig entwickelt. Und hier sehen wir eine der Eigenschaften von Systemen der Macht, die teilen und herrschen.

Von daher ist das Abitur nutzlos, aber falsch, denn eine berufliche Eingliederung und Neuorientierung ist mit dem Abitur leichter zu erreichen als ohne Abschluss. Daher ist es vorrangig, eine andere Ausbildung als die an den Universitäten angebotenen zu finden, und die Lösung liegt auf der Ebene der Universitäten. Diese Lösung, so haben wir gezeigt, entspricht der Beseitigung seiner Selektionsfunktion unter den Eliten. Wenn dies aus politischen Gründen, die mit der Funktionsweise des liberalen Machtsystems zusammenhängen, nicht möglich ist, dann gibt es in den sozialen Netzwerken keine solche Dysfunktion, und das ist ein weiterer Grund, warum diese jungen Absolventen dieses System verlassen müssen.

Auf der Stufe BAC+2 gibt es einen deutlichen Unterschied zwischen Männern und Frauen, als ob die Arbeitgeber Frauen für tertiäre Berufe bevorzugten. Die Deindustrialisierung des Landes erklärt diese Situation sicherlich auch mit dem Rückgang der Beschäftigung von hochrangigen Fabriktechnikern.

Im Jahr 2017 erreichten die Frauen bei allen Arbeitslosen den ersten Abschluss (11,94%) und die Männer den ersten Abschluss (15,10%), knapp vor den Nichterwerbspersonen (13,70%). Das Studium ist nicht mehr unbedingt eine Beschäftigungsgarantie für alle (alle) Hochschulabsolventen. Dies ist eine Folge der französischen Malaise, die wir anhand der Daten von 1984 bis 1994 über die Erzielung von Produktivitätszuwächsen und deren Verwendung beschrieben haben. Frankreich ist nicht in der Lage, Arbeitsplätze zu schaffen und vor allem qualifizierte Arbeitsplätze, um all seinen Absolventen Platz zu bieten.

Diese Tabellen ermöglichen es uns, eines der vorrangigen Ziele zu definieren, die wir aufklären und ausbilden müssen, um aus unseren Machtsystemen auszusteigen. Denn es sind die arbeitslosen Hochschulabsolventen, die am meisten daran interessiert sind, die Netze des sozialen Lebens, die partizipative direkte Demokratie vor Ort, auszubauen. Arbeitslose Menschen, die arbeitslos sind, müssen sich zunächst um eine Ausbildung bemühen, die die sozialen Netze erst dann übernehmen können, wenn sie nachhaltig aufgebaut sind.

Für eine arbeitslose Gesellschaft in unseren Lebensnetzwerken

Auf der Website fileane.com beteiligen wir uns nicht an der Umsetzung einer Theorie im Vergleich zu einer anderen; wir verlassen unsere Machtsysteme, um eine vernetzte Organisation aufzubauen.

Wir haben gezeigt, dass das liberale System wirtschaftlicher Macht und unsere politischen Machtsysteme nur funktionieren, wenn wir den Mechanismus der Ausgrenzung nutzen: Autorität und Effizienz funktionieren nur, wenn wir diejenigen ausschließen, die damit nicht zufrieden sind. Wir haben dies in Authority-Power-Command gezeigt.

Die Arbeitslosigkeit ist für uns, und auch wenn Freyssinet sich hütet, dies so deutlich zu sagen, die “natürliche” Folge des Funktionierens dieses liberalen Systems wirtschaftlicher Macht. Eine einzelne Eigenschaft kann sich nur auf Kosten anderer individueller Eigenschaften bereichern. Wer reich genug ist, um sparen zu können, kann diese Ersparnisse in das Eigentum an Produktionsmitteln investieren, die ihm durch diese Ersparnisse ein zusätzliches Einkommen verschaffen. Um ihre Finanzanlage zu optimieren, muss die Verteilung der geschaffenen Wertschöpfung jedoch zu ihren Gunsten erfolgen.

Die wirtschaftlichen und finanziellen Vorteile, die sich aus der Verwendung von technischem Kapital ergeben, führen zum Verlust von Arbeitsplätzen. Der Überlebenskampf erfordert die Erlangung eines sicheren Platzes in einem Oligopol auf einem Markt und den Kampf gegen neue Marktteilnehmer. Im Oligopol hängt die Preisgestaltung nicht mehr von Angebot und Nachfrage ab, sondern vom verfügbaren Sparniveau. Die Verbraucher müssen ihre Ersparnisse anzapfen und immer höhere Preise zahlen, um die Gewinne der Handelsunternehmen und die Dividenden der Aktionäre zu steigern. Wenn man seine Ersparnisse nicht in Aktien investiert, um an der finanziellen Dominanz der Märkte mitzuwirken, sinkt sein Einkommen Jahr für Jahr: man bringt sich in die Situation, ausgeschlossen zu werden. Alles trägt also dazu bei, dass auf diesem Markt Arbeitsplätze verloren gehen und keine neuen geschaffen werden.

Die Arbeitslosigkeit ist die dauerhafte Produktion des liberalen Wirtschaftssystems, das nur auf individuellem Eigentum beruht. Ein Verbot der Entwicklung des Alleineigentums, das in der Lage ist, die von diesem Wirtschaftssystem Ausgeschlossenen zu bereichern (so wie es in der Lage ist, jeden zu bereichern, der ihm beitreten möchte), unter dem Vorwand, dass die Entwicklung der nicht marktbestimmten Wirtschaft imstande ist, die Marktwirtschaft und den Staat zu ruinieren, kann diese große soziale Krise nur verschärfen.

Der nach 1860 nach den Vorstellungen von Émile Durkheim gegründete republikanische Pakt zerbröselt: Der Staat und seine Sozialverwaltungen können die aus diesem Wirtschaftssystem Ausgeschlossenen nicht mehr versorgen und die von der Arbeit Ausgeschlossenen nicht mehr unterstützen: Die Finanzierung von Arbeitslosigkeit, Nichterwerbstätigkeit (und insbesondere von Renten) und Gesundheitsfürsorge wird zu einem Abgrund, da die Beiträge bei ständig steigenden Ausgaben immer weniger einfließen. Die öffentlichen Finanzen können in Wachstumszyklen nur zwischen Defiziten und deren Rückzahlung stehen, aber wenn dieses Wachstum verzögert wird, werden die Defizite gewaltig und verhindern sozialen Fortschritt in Wachstumsphasen. Die politischen Entscheidungsträger haben alle Maßnahmen ergriffen, und nichts ist in der Lage, diesen unerbittlichen Mechanismus zu stoppen. Das Gleiche gilt bis zur sozialen Explosion, solange unsere Gesellschaften nicht wieder auf die Komplementarität zwischen individuellem, gemeinsamem, kollektivem Eigentum und dem Arbeitsentgelt mit voller Währung (Vollgeld) zurückgreifen.

Das Buch von Professor Jacques Freyssinet illustriert das vorherrschende Denken. Stets auf dem Niveau der Dogmen der kapitalistischen und liberalen Ideologie zu bleiben.

Die Probleme und Lösungen kommen von den Märkten, von der Anpassung von Angebot und Nachfrage. Die Organisation und Planung der Produktion von Gütern und Dienstleistungen nach Bedarf ist dieser Pseudoökonomie völlig fremd, denn damit würde man den Vorrang der Politik vor der Wirtschaft anerkennen. Wenn die Befriedigung der Bedürfnisse der Verbraucher erreicht ist, wird es, um das Risiko von Überproduktion und fatalen Verlusten für die Führer dieses liberalen Systems zu vermeiden, am besten sein, die Produktion und die Investitionen zu reduzieren und die Entwicklung von Arbeitslosigkeit, Prekarität, Armut, wenn nicht von erneut vorhandenem Elend, zuzulassen.

Niemand in diesem System ist in der Lage, die Arbeit auf die gesamte menschliche Aktivität auszuweiten, und will Werke entwickeln, die den Lebensstandard erhöhen und an zukünftige Generationen weitergeben können. Der Grund dafür ist weitgehend bekannt. Das wäre die Akzeptanz von gemeinsamem Eigentum, Gemeingütern und politischem Handeln, der Verwendung der vollen Währung, der partizipativen lokalen direkten Demokratie, wie wir im ersten Teil der Netzwerke des sozialen Lebens beschrieben haben.

Auf unserer Website fileane.com ist es der Grund für diese Zusammenfassung zur Arbeitslosigkeit, die Arbeit vor das Kapital zu stellen.

Abraham Lincoln wurde zweimal zum Präsidenten der Vereinigten Staaten gewählt, indem er wiederholte, dass die Mehrheit der amerikanischen Wähler recht verstand: “Arbeit geht Kapital voraus. Kapital entsteht durch Arbeit, und es hätte niemals existieren können, wenn es die Arbeitswelt nicht zuerst gegeben hätte. Arbeit ist höher als Kapital und verdient daher größere Aufmerksamkeit (…). In der aktuellen Situation ist es das Kapital, das die Macht innehat, und wir müssen dieses Ungleichgewicht umkehren.”

Die Londoner Finanziers haben Schritte unternommen, um den Präsidenten zu töten und die Entwicklung einer derartigen Politik zu verhindern.

Also… es bleibt in diesem liberalen System die ewige Arbeitslosigkeit, die sich stetig weiterentwickelt, es sei denn, die Demografie kehrt sich um und die Bevölkerung schrumpft, die Jugend liebt sich nicht mehr genug, um ein Geburtenniveau zu gewährleisten, das ein Bevölkerungswachstum garantieren kann.

Aber wir gehen bereits über den Bezugsrahmen der Führer des liberalen Systems hinaus: nur die Maximierung ihrer Gewinne muss berücksichtigt werden, und in der Demografie beziehen sie sich gerne auf malthusianische Thesen, die mit schlicht kriminellen Mitteln gegen die Menschlichkeit die Überbevölkerung bekämpfen.

Buch bestellen: Die Arbeitslosigkeit von Jacques Freyssinet

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Sonstige Unterlagen, die mit Arbeitslosigkeit in Zusammenhang stehen

Das fragliche Wachstum,

Le Monde, Sonderbeilage, 31/05/07 Hervé Kempf

Wachstum, Wachstum, Wachstum! Ökonomen, Politiker, Unternehmer, Journalisten – sie alle sprechen über Lösungen für die Probleme der Gesellschaft. Oft vergessen sie sogar, dass ihr Fetischwort nur ein Mittel ist, und stellen es in ein absolutes Ziel, das an sich wertvoll wäre.

Diese Obsession, die Rechte und Linke vereint, ist blind für das Ausmaß der Umweltkrise: Klimawandel, aber auch die historische Biodiversitätskrise und die chemische Verseuchung von Umwelt und Wesen. Das Instrument, das den Verantwortlichen als Kompass dient, das BIP (Bruttoinlandsprodukt), ist gefährlich mangelhaft: Es schließt den Zerfall der Biosphäre nicht mit ein. Das bedeutet, dass wir immer mehr Schulden machen. Die sich abzeichnende Deregulierung großer globaler Ökosysteme ist der Preis dieser Schulden. Wenn sich nichts ändert, werden die Jahresraten nicht mehr länger steigen

Die Besessenheit mit dem Wachstum ist auch ideologisch, denn sie lässt jeden gesellschaftlichen Kontext außer Acht. Wachstum allein bedeutet nicht, dass die Arbeitslosigkeit sinkt: “Zwischen 1978 und 2005 wuchs das BIP in Frankreich um mehr als 80%”, sagt Ridoux in der Zeitung La Décroissance de avril. Gleichzeitig ist die Arbeitslosigkeit nicht nur nicht gesunken, sondern hat sich von 5 auf 10 Prozent verdoppelt.” Das Internationale Arbeitsamt und die Handels- und Entwicklungskonferenz der Vereinten Nationen bestätigen, dass trotz eines jährlichen Anstiegs des weltweiten BIP um 5% die Arbeitslosigkeit nicht zurückgeht. Der Internationale Währungsfonds und die Weltbank haben außerdem festgestellt, dass ein höheres BIP Armut und Ungleichheit nicht verringern kann. Tatsächlich ist die ständige Berufung auf Wachstum ein Mittel, um die extreme Ungleichheit bei Einkommen und Vermögen nicht in Frage zu stellen, indem man alle glauben lässt, dass sich ihr Lebensstandard verbessern wird.

Es ist dringend erforderlich, Sinn und Inhalt dieser modernen Besessenheit neu zu hinterfragen. Ein neuer Ansatz ist die Reduzierung des Materialverbrauchs, d.h. der Abschöpfung natürlicher Ressourcen. In einem Bericht des Europäischen Parlaments, der im März von der Abgeordneten Kartika Tamara Liotar vorgelegt wurde, wird vorgeschlagen: “Der Verbrauch nicht erneuerbarer Primärressourcen in der Europäischen Union muss bis 2030 um das Vierfache gesenkt werden.”

Nur wenige Politiker erkennen die Dringlichkeit. Am 16. Januar erklärte Alain Juppé auf einer Pressekonferenz in Paris: “Es ist ein anderes Wachstum, das erfunden werden muss, das mit einer Abnahme der Verschwendung einhergeht, und wir brauchen in einer Welt, die von Armut und Ungleichheit geplagt ist, ein Wachstum, das weniger Energie und nicht erneuerbare Ressourcen verbraucht, ein Wachstum, das das natürliche Gleichgewicht achtet, ein Wachstum, das mit anderen Konsum- und Produktionsmodalitäten einhergeht.” Sehr schöne Worte. Wir müssen leben, Herr Minister!

255 000 Arbeitsplätze in Frankreich im Jahr 2009 abgebaut!

Emmanuel Lévy-Marianne | Samstag, 7. August 2010, 07:01 Uhr

Am Donnerstag, dem 5. August, veröffentlichte die Direktion für Wirtschaftsstudien des französischen Arbeitsministeriums, Dares, die Bilanz 2009 über die Beschäftigung in Frankreich. Das Dokument beschreibt eine katastrophale Situation: 2009 vernichtete die Wirtschaft 337 000 Arbeitsplätze im privaten Sektor. Auch nach 2008 war ein Rekord zu verzeichnen, der mit einem Rückgang um 190 000 Stellen eine Verschlechterung verzeichnete. In weniger als zwei Jahren wurden mehr als eine halbe Million Arbeitsplätze aus den Tablets getilgt. Besonders stark betroffen war die Branche, die 2009 eine Vernichtungsrate von fast 5% verzeichnete, was 168 000 verlorenen Arbeitsplätzen entspricht.

Und zum zweiten Mal in Folge konnten diese Stellen nicht wie in früheren Perioden durch die Dynamik des Dienstleistungssektors kompensiert werden. In diesen beiden Jahren hat auch er an Substanz verloren: -112 000 Arbeitsplätze im Jahr 2008 und -121 000 im Folgejahr… weniger konjunkturanfällig, aber die nichtmarktbestimmte Beschäftigung (öffentlicher Dienst, Verbände usw.) hat ihre Rolle als Puffer gespielt. “Die nichtmarktbestimmte Beschäftigung nimmt vor allem deshalb zu, weil angesichts der schlechten Konjunktur mehr Arbeitsplätze unterstützt werden “, sagt La Dares. Und tatsächlich kehrte die Regierung in ihrem Konjunkturprogramm zu den unterstützten Arbeitsplätzen zurück, die bei ihrem Amtsantritt 2007 aufgegeben worden waren.

Insgesamt sinkt die Arbeitsplatzvernichtung in der Wirtschaft 2009 auf 255 000.

Diese massive Verschlechterung hat auch dazu geführt, dass sich der Anteil der stabilen Arbeitsplätze (DBA und öffentlicher Dienst) an der Gesamtbeschäftigung verändert hat. Zu Beginn der Krise verschont blieben die Arbeitnehmer mit stabiler Beschäftigung ab dem Zeitpunkt 2008/2009, als die Unternehmenssterblichkeit stark anstieg: 260 000 DBA verschwanden in der Wirtschaft, während die wenigen Stellen, die Ende 2009 wieder neu geschaffen werden, meist interimistisch…

Diese bereits dramatische Zerstörung ging mit einem unerwarteten Phänomen einher: dem Anstieg der Erwerbsbevölkerung. Trotz der sich verschlechternden Konjunktur haben 200.000 Menschen, wie die Ökonomen sagen, die Reihen der “Arbeitskräfte” vergrößert, um die traditionellen Kräfte zu überwinden, die die Menschen davon abhalten, sich auf dem Arbeitsmarkt zu bewerben.

Mehr Arbeitsangebote (+ 200’000), weniger Gesuche (2009: 255’000 Stellen vernichtet): Dies erklärt rund drei Viertel der Arbeitslosigkeit: Im Jahr 2009 wurden 713’000 zusätzliche Personen auf die Jobcenter-Listen gesetzt, im Jahresvergleich +20%.

In diesem Sinne ist die Verlagerung von 50.000 Arbeitsplätzen, die Industrieminister Christian Estrosi in einem Interview mit der La Tribune erhofft hatte, nicht wirklich das Ausmaß des Problems. Laut einer Studie des französischen Finanzministeriums hat die französische Industrie seit 1980 fast 2 Millionen Arbeitsplätze vernichtet. In Bercys Dokument wird geschätzt, dass zwischen 2000 und 2007 63% dieser Zerstörungen auf die internationale Konkurrenz, insbesondere aus China, für Produkte mit geringer Wertschöpfung und auf Deutschland für technologieintensivere Produkte zurückzuführen sind.

Quelle: http://www.marianne2.fr/255-000-emplois-supprimes-en-France-en-2009_a196021.html

Dokument: Januar 2012, Collective Roosevelt

Dies ist die Hauptursache für Arbeitslosigkeit und Prekarität, die unsere Gesellschaften in den letzten 30 Jahren heimgesucht hat, und daher ist dies die Hauptursache für die Krise, die in den letzten fünf Jahren ausgebrochen ist: unsere kollektive Unfähigkeit, enorme Produktivitätszuwächse zu bewältigen. Denn diese Zuwächse sind enorm: Inzwischen produziert die französische Wirtschaft 76% mehr, mit 10% weniger Arbeit. Zugleich jedoch stieg dank des Babybooms und der Arbeit von Frauen die verfügbare Erwerbsbevölkerung von 22,3 auf 27,2 Millionen.

Aufgrund der Produktivitätssteigerungen benötigt die Wirtschaft 10% weniger Arbeit, aber gleichzeitig ist die Zahl der verfügbaren Personen um 23% gestiegen! Damit hat sich eine Lücke von 33% zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage aufgetan.

Quelle: Collective Roosevelt 2012, Proposition 13, Januar 2012.

Das Roosevelt-Kollektiv bleibt Teil eines auf menschlicher Aktivität basierenden Machtsystems, das sich auf die Arbeit beschränkt, die von privaten Eigentümern der Produktionsmittel oder von öffentlichen oder sozialen Verwaltungen angeboten wird. Die vorgeschlagenen Lösungen werden daher unter den durch dieses liberale System auferlegten Zwängen präsentiert.

Einsteins Äußerungen über die missbräuchliche Verwendung von Produktivitätsgewinnen wurden zunächst von Gunnar Myrdal (Nobelpreis 1974) aufgegriffen, um Betrug anzuprangern:

” Opportunistische Ignoranz” beruht auf der Tatsache, dass wir offen für eine Welt sind, in der die Annahmen der “Wirtschaftswissenschaften” manipuliert werden, um politische Ziele zu erreichen. Steigende Technologie und Renditen – die wichtigsten Quellen wirtschaftlicher Macht – schaffen Marktzutrittsschranken. “Indem sie das vergessen, dienen die Ökonomen den Interessen der Nationen, die an der Macht sind.”

Die Politiker wollen nicht an steigenden Erträgen teilhaben, an der “heißen Kartoffel”, die ihnen die Finger verbrennt

Für andere Erklärungen, lesen Sie die externe Diagnose für eine Vollgeld, das wirtschaftliche Umfeld.

Fileane.com seinerseits antwortet, dass die Lösung in Lifestyle-Netzwerken veraltet ist, wenn es darum geht, die gesamte menschliche Aktivität zu verwalten. Sobald die Befriedigung der individuellen Bedürfnisse durch die für das Leben und Überleben unverzichtbare Arbeit gedeckt ist, beginnt die menschliche Tätigkeit mit der Realisierung der Werke, die den Lebensstandard erhöhen und an künftige Generationen weitergegeben werden. Diese beiden Tätigkeitsebenen werden durch politische Maßnahmen im Rahmen der Subsidiarität und der Komplementarität der drei Eigentumsformen gesteuert und gesteuert. Tatsächlich gibt es in den sozialen Netzwerken keine Arbeitslosigkeit.

Quellen

• Le travail dans les Réseaux de Vie
• Le malaise politique économique et social en France
• La perception du travail depuis 1789
• De l’Assurance à la Solidarité
• La Monnaie Pleine
• Les Biens Communs, définition et gestion de hier à aujourd’hui
• Les réseaux de production et de distribution des richesses
• Les Institutions sociales, introduction