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 LA DISOCCUPAZIONE 

risultato del funzionamento del sistema economico liberale. 

A partire dallo studio di Jacques Freyssinet: la disoccupazione, decima edizione, aprile 2002, raccolta riferimenti, la scoperta.

 

1) le origini della disoccupazione:

“Ogni Comunità umana deve, per garantire la copertura delle necessità dei suoi membri, attuare le loro capacità di lavoro, cioè la loro capacità di utilizzare e trasformare il loro ambiente naturale per produrre beni materiali e servizi utili. Fattori multipli possono spiegare che la mobilizzazione di queste capacità di lavoro non sia totale; tale sous-utilisation si osserva, eccetto periodi eccezionali, in tutti i sistemi sociali che la storia ci permette di osservare. Non basta a definire l'esistenza della disoccupazione, situazione nella quale un individuo è alla ricerca di un posto di lavoro e non ne trova. La disoccupazione sorge soltanto in forme specifiche d'organizzazione sociale caratterizzate dalla generalizzazione del lavoro salariato come forma dominante d'attuazione del lavoro remunerato. La comparsa della disoccupazione suppone dunque riunite molte condizioni.

la disoccupazione implica un taglio nel frattempo di lavoro sociale, destinato a procurare un reddito, ed orario di lavoro privato o domestico, destinato alla soddisfazione diretta delle necessità del gruppo familiare…. La variazione dei loro orari di lavoro rispettivi, e dunque del livello di soddisfazione delle necessità, funge da regolatore; lavoro sociale e lavoro privato sono costantemente embricati nell'attività concreta. 

 La comparsa della disoccupazione suppone che il lavoro sociale sia oggetto di uno scambio mercantile, cioè che il lavoratore vendi la sua forza di lavoro ad un datore di lavoro. È il fatto non di trovare un acquirente per la sua forza di lavoro che definisce lo statuto di disoccupato.

La disoccupazione sorge con la generalizzazione del lavoro salariato; in questo contesto, il lavoratore non dispone di altra possibilità di partecipazione al lavoro sociale, e dunque di fonte di reddito, soltanto il conseguimento di un'occupazione dipendente.

 La storia della disoccupazione è dunque quella dell'estensione del lavoro salariato, in altre parole dell'estensione del modo di produzione capitalista

 2) le interdipendenze tra occupazione, disoccupazione ed inattività.

 La disoccupazione non è soltanto il divario residuo tra le offerte e le domande di lavoro. Il livello di disoccupazione condiziona in un certo modo il livello dell'occupazione. La strategia delle imprese ricorrerà più o meno all'occupazione secondo il livello di costrizioni del mercato del lavoro, la relazione di forza con i sindacati. In caso di crisi, lo Stato aiuterà la creazione di posti di lavoro nelle imprese e quest'aiuti hanno un effetto d'aubaine che tende a scomparire quando la disoccupazione è debole.

Il legame tra disoccupazione ed inattività varia anche in funzione del livello d'occupazione. In caso di disoccupazione elevata, i giovani hanno tendenza a restare inattivi e proseguire studi e le donne hanno tendenza a lavorare in compiti domestici senza portarsi richiedente di occupazioni, cosa che riduce al minimo in egual misura il numero dei richiedenti di occupazioni. Per contro, in periodo di crescita e di creazione di posti di lavoro, questi pubblici si portano richiedenti di occupazioni. Questo fenomeno gioca per le occupazioni industriali che riguardano maggiormente gli uomini e per le occupazioni terziarie che riguardano maggiormente le donne. Le distruzioni di occupazioni industriali creano una disoccupazione per gli uomini vecchi mentre le creazioni di posti di lavoro nel terziario spingono le donne a richiedere lavoro, cosa che aumenta anche il numero di richiedenti di occupazioni.

Tuttavia volere restare in occupazioni domestiche non dipendenti significa oggi privarsi di una fonte di redditi conseguenti e restringere il suo tenore di vita rispetto ad un modello di famiglia costituita di due posti di lavoro a tempo pieno ed a durata indeterminata.

“La disoccupazione non è un saldo risultante dalla determinazione separata del livello dell'occupazione e di quello della popolazione attiva„.

3) l'aumento della disoccupazione riposa su una componente permanente ed una componente congiunturale

 “la componente permanente sorge della distorsione tra la crescita regolare in Francia della popolazione attiva ed il quasi ristagno tendenziale dell'occupazione globale. Pertanto, le categorie che entrano nel mercato del lavoro incontrano difficoltà enormi per trovare un'occupazione; si tratta soprattutto dei giovani che escono dal sistema scolastico e dalle donne i cui tassi d'attività hanno proseguito durante la crisi il movimento ascendant che avevano iniziato anteriormente. Inoltre, l'aumento della disoccupazione conduce i datori di lavoro ad esercitare una più grande selettività all'assunzione: di fronte a candidature multiple, possono alzare la soglia delle loro esigenze. Di conseguenza, i titolari di livelli bassi di formazione o di qualificazione saranno vittime di quest'evoluzione„.

 “la componente congiunturale è associata alle fasi di recessione industriale; le principali scoppiano nel 1974, il 1980 e 1991. Sono segnate da tassi di crescita del prodotto interno lordo vicini a zero o negativi. … La crescita della disoccupazione è brutale; deriva soprattutto dalle perdite di posto di lavoro subite dai lavoratori: licenziamenti, fine di occupazioni precarie…. La disoccupazione tocca soprattutto le occupazioni industriali e gli uomini sono più fortemente vittime; raggiunge tutte le categorie di occupazioni industriali, compresi i lavoratori qualificati.

Nel contesto delle fasi di crescita lenta, la componente permanente è dominante; la disoccupazione evolve in modo irregolare. Nel contesto delle fasi di recessione industriale, la componente congiunturale si sovrappone alla prima e la sua influenza prevale: la disoccupazione cresce rapidamente, ma le diseguaglianze si riducono poiché le ristrutturazioni industriali colpiscono categorie fino allora relativamente salvate (uomini adulti, lavoratori qualificati) “

4) la disoccupazione è un fenomeno irregolare

 l'analisi statistica descrive la situazione:

 

 

Insieme

Uomini

Donne

Meno di 25 anni

Germania

7,9

7,6

8,3

9,1

Spagna

14,1

9,8

20,6

26,2

Francia

9,5

7,8

11,5

20,0

Italia

10,5

8,0

14,4

30,7

Regno Unito

5,5

6,0

4,9

12,7

“In Germania, a differenza dei quattro altri paesi, il tasso di disoccupazione dei giovani è appena superiore alla media nazionale mentre in Italia è il triplo; in Regno Unito, il tasso di disoccupazione femminile è inferiore a quello degli uomini mentre è il doppio in Spagna.„ 

Ogni paese porta dunque una risposta in funzione della sua cultura. La Germania attraverso la sua pratica dell'apprendistato si occupa di mettere i suoi giovani in un'occupazione. Nei paesi del sud, le tradizioni familiari durano: priorità all'uomo, quindi alla donna, in seguito i bambini.  

In Francia, abbiamo detto in questo sito web che questo fenomeno della disoccupazione interviene in una tradizione che privilegia il capitale tecnico a scapito del fattore lavoro, traduzione moderna della diffidenza da 700 anni che hanno i dirigenti verso il popolo che durante più di quattro secolo tra 900 e 1.300 aveva sviluppato una società fiorente su base di un'organizzazione in rete e di una proprietà comune gestita da ordini monastici, degli ordini cavalieri quindi da città libere o più o meno emancipate rispetto ad un potere reale sempre più debole e rovinato. Questa scelta di investire in maniera massiccia nelle macchine e le tecnologie senza disturbirsi degli uomini, si è giustificata con il fatto di dovere sottrarsi a carichi di personale troppo pesanti quindi per imperativi di competitività, argomentazioni non fondate. L'organizzazione del potere nella società francese è per noi direttamente in causa nella gestione della disoccupazione che traduce più la difesa di interessi personali privati di un interesse generale. Questa ricerca del vantaggio massimo ha per conseguenza che il nostro sistema di produzione utilizza soltanto una sola classe d'età, quella adulti. Allo scarico dei datori di lavoro, la volontà delle politiche e dell'istruzione nazionale di sviluppare quindi di difendere un vasto monopolio nel sistema di formazione dei giovani ha svolto un ruolo basilare nel debole tasso d'attività dei giovani dai 15 ai 24 anni. Lo stesso obiettivo di alzare il livello di qualificazione dei giovani a Maturità o Bac+2 avrebbe di basarsi su un'organizzazione della formazione comune tra scuola ed imprese, come in Germania o nei paesi scandinavi.

 Le disparità dei tassi di disoccupazione esistono anche sul piano geografico tra la facciata è della Francia in via di désindustrialisation e la facciata occidentale che attira le imprese del terziario (prossimità delle spiagge, del mare, ecc.).

A livello dei rami professionali, il ramo della costruzione arriva testa (11,1% del totale dei disoccupati), concentra variazioni congiunturali, occupazioni precarie e mano d'opera poco qualificata. Il commercio utilizza in gran parte le occupazioni precarie. Il ramo dell'energia (3,6%) meglio è lottizzato poiché i suoi lavoratori dipendenti, per lo più sotto statuto del settore pubblico, sono i più protetti contro la perdita di posto di lavoro. 

Il diploma resta il migliore vantaggio per evitare la disoccupazione

 Tasso di disoccupazione secondo il diploma (marzo 2001) in % 

Senza diploma o STOCK

14,1

BEPC, CAP, BEP

8,4

Maturità

7,8

MATURITÀ +2

5,2

Diploma superiore

4,9

 5)  le condizioni d'entrata disoccupata:

L'inserimento dei giovani all'uscita della loro formazione è stato migliorato, il numero di donne che stabiliscono il loro lavoro a seguito di un matrimonio o di una nascita è in diminuzione. Invece l'entrata disoccupata si fa sempre più a seguito di un licenziamento. Nel 1975, rappresentavano il 50% delle entrate disoccupate per gli uomini ed il 28,3% nel 2001. Invece le entrate disoccupate seguito alla fine di un'occupazione precaria è diventato i più numerosi: del 4,8% nel 1975 per gli uomini, sono pari al 41,7% nel 2001. Per le donne i tassi sono rispettivamente del 7,8% ed il 38,8%.

L'accumulo delle occupazioni precarie che portano per lo più periodi di disoccupazione tradotta questa rottura sociale tranne che ora ci sono soltanto gli inattivi o alcuni volontari al minimo che si trovano privati, una forte proporzione di lavoratori dipendenti (circa 20% della popolazione attiva) si trova anche in una situazione sociale privata e diventa lavoratori poveri come al 1ø secolo di cui tuttavia pensavamo di dimenticare questa miseria.

“Globalmente, l'evoluzione delle cause d'entrata disoccupata è dunque caratterizzata dal peso crescente delle decisioni prese dai datori di lavoro e dall'arretramento dei fattori che traducono i comportamenti d'attività della popolazione.„ Questo fatto si aggiunge tanto ad altri che aumenta più di un disagio sociale, una sensazione d'ingiustizia ed una repulsione verso la classe dirigente accusata di parzialità e di rompere la coesione nazionale tra la Francia di in e la Francia di en-bas. 

6) l'uscita della disoccupazione

la capacità di impiego, probabilità nell'ambito di una popolazione di disoccupati, di trovare un'occupazione per un periodo dato, dipende soprattutto dall'anzianità nella disoccupazione. La probabilità di trovare un'occupazione diminuisce quando la durata della disoccupazione si prolunga. I criteri di selezione dei datori di lavoro favoriscono quest'esclusione dei disoccupati a lungo termine.

Il fatto che un lavoratore dipendente in occupazione precaria perde la sua occupazione e ne trova rapidamente uno non può essere interpretato come una buona capacità di impiego. L'uscita delle occupazioni precarie per occupazioni a tempo piena ed a durata indeterminata è inferiore. “All'opposto, coloro che hanno perso un'occupazione duratura incontrano più difficoltà per uscire dalla disoccupazione ma, quando vi giungono, hanno più possibilità di ottenere un reinserimento professionale stabile„. Un passato in occupazioni precarie sembra firmare l'appartenenza ad una classe nuova di lavoratori dipendenti non prevista dal diritto del lavoro. È la paralisi nella disoccupazione. “Oggi, il rischio d'entrata disoccupata è sensibilmente più debole in Francia che in Stati Uniti, in Regno Unito ed in Germania ma la probabilità di uscirne è molto più debole (OCSE, prospettive dell'occupazione, 1995)„.

7) la tipologia dei disoccupati

“In un contesto di disoccupazione massiccia, la selettività del mercato del lavoro aumenta; tende a dividere la popolazione dei disoccupati in sottogruppi la cui capacità di impiego è in gran parte determinata dal loro passato professionale.„

“la disoccupazione ripetitiva: riguarda soprattutto i giovani recentemente usciti dal sistema scolastico e dalle donne che cercano, dopo un'interruzione lunga, di riprendere un'attività professionale. Questa categoria è caratterizzata da una percentuale elevata di lavoratori poco qualificati e di ex titolari di occupazioni precarie„. Hanno poco diritto ad assegnazioni disoccupazione e non possono mostrarei esigenti. 

“la disoccupazione di conversione colpisce soprattutto lavoratori che, fino allora titolari di un'occupazione stabile, sono vittime di un licenziamento economico.„ Sono soprattutto uomini che provengono dall'industria e dall'edificio. Beneficiano di una compensazione relativamente favorevole. 

“La disoccupazione d'esclusione costituisce una terza categoria di cui lo sviluppo rappresenta una delle conseguenze più inaccettabili della crisi economica. Si tratta di lavoratori che si presentano sul mercato del lavoro con handicap tali che la loro probabilità d'inserimento è molto debole in un contesto di selettività aumentata. Eccetto se beneficiano di misure specifiche, sembrano condannati ad una disoccupazione di lunghissima durata che genera il deterioramento delle attitudini al lavoro, lo scoraggiamento e finalmente l'abbandono della ricerca di posto di lavoro. Parallelamente, i loro diritti alla compensazione si riducono o scompaiono.„ Questa popolazione si compone inizialmente di lavoratori detti “anziani„. La crisi tocca categorie nuove: i giovani il cui livello di formazione è insufficiente che, se rifiutano di entrare nel ciclo delle occupazioni precarie e della disoccupazione ripetitiva, si trovano nella marginalité. Si aggiungono i lavoratori adulti vittime di licenziamenti economici in regioni in perdita di posti di lavoro e che non offrono più possibilità di riconversione.

Proporzione di persone disoccupate da 1 anno o più, in percentuale della disoccupazione totale. Fonte: INSEE, indaga sull'occupazione. 

Classe d'età

Sesso

1975

2001

 15-24 anni

 

H 

8,8 

15,5 

F

12,9

15,6

 25-49 anni

H 

11,3 

34,4 

F

0,3

35,6

 50 anni e più

 

H 

29,7 

62,5 

F

37,1

58,3

Insieme

 

16,9

35,3

 

 8) il traumatisme della disoccupazione 

tocca tutti gli aspetti della vita individuale, familiare e sociale

la disoccupazione è anzitutto la perdita di uno statuto sociale. “Il licenziamento è percepito come un'esclusione arbitraria di un processo produttivo il cui lavoratore ha garantito lo sviluppo. Mentre tutta l'ideologia, anche patronale, mette l'accento sul ruolo determinante dei lavoratori nell'efficacia dell'attività economica, questi prendono brutalmente coscienza della loro situazione di dipendenza totale: possono essere respinti senza che la qualità del loro lavoro sia messa in causa e senza che il loro contributo alla prosperità passata dell'impresa sia preso in considerazione. La disoccupazione è dunque vissuta come un processo di deprezzamento…„

Ritorneremo in gran parte su quest'aspetto poiché in un'organizzazione in rete fondata sulla proprietà comune, quest'esclusione e questo deprezzamento non esistono. Li sappiamo che sono conseguenze dell'abuso del diritto di proprietà individuale dei datori di lavoro.

“Il lavoro dipendente è anche alla base della strutturazione del tempo, tanto dell'orario di lavoro che del tempo fuori lavoro. La disoccupazione non è vissuta come tempo libero ma come tempo vuoto; l'esperienza dell'désoeuvrement è generatrice di difficoltà, d'angoscia e d'culpabilisation; causa un'incapacità da approfittare del tempo disponibile e, in particolare, sviluppare attività di sostituzione„. Vogliamo lasciare questa strutturazione del tempo condizionato dal lavoro salariato, cioè con decisione di un proprietario individuale. Svilupperemo l'orario di lavoro nel quadro di un progetto di vita e la assoceremo al progetto di una generazione, unità di misura comune a quelle e coloro che possono contribuire e condividere una cultura di gruppo piuttosto omogeneo.

Le ripercussioni della disoccupazione sui legami familiari e sociali, sulle difficoltà finanziarie, sono conosciute. Provengono in gran parte per il fatto che questa società ed il suo sistema di potere impone un modello unico d'acquisizione delle ricchezze tutto a profitto dei proprietari dei mezzi di produzione ed a scapito di quelli che possono soltanto offrire soltanto le loro forze di lavoro ai primi. L'alternativa dell'organizzazione in rete è la soluzione per eliminare queste disfunzioni. Noi vi ritorneremo in gran parte.

 9)  le spiegazioni teoriche sulle cause della disoccupazione

“nei dibattiti politici o nei mass media, tre fonti sono avanzate che si possono riassumere in modo caricaturale così:

- la disoccupazione è dovuta all'afflusso nuovi arrivi sul mercato del lavoro o alla presenza ingiustificata di alcune categorie di popolazione su questo mercato.

- La disoccupazione è dovuta ai disoccupati: sono la cattiva volontà, la cattiva informazione, l'inattitudine, le esigenze eccessive, o la pigrizia che spiegano perché alcuni restano disoccupati; quello che vuole realmente lavorare finisce sempre per trovare un'occupazione.

- infine, per non dimenticarlo, citiamo lo strumento di spiegazione universale di ogni fenomeno sociale: il progresso tecnico. “

 L'evoluzione da sola demografica, l'aumento del tasso d'attività femminile, l'interruzione dei saldi migratori positivi non possono spiegare la rottura del 1973 e la forte progressione della disoccupazione di massa dopo. Non è la popolazione attiva che ha cambiato bensì l'evoluzione dell'occupazione. Gli Stati Uniti ed il Giappone hanno conosciuto un'evoluzione più rapida della loro popolazione attiva e tuttavia il loro tasso di disoccupazione è più debole di quello della Francia. “Questi risultati sono incompatibili con la tesi secondo la quale la crescita della disoccupazione sarebbe una semplice conseguenza di quella delle risorse di mano d'opera„.

L'evoluzione della popolazione segue l'evoluzione del mercato del lavoro: ricorso all'immigrazione in caso di penuria di mano d'opera come negli anni 1950-1960. In seguito è stata modificata quando lo stato ha deciso di prolungare la durata degli studi e favorire le partenze in pensionamento anticipato negli anni 1980 quando era diventato inutile formare i lavoratori dipendenti di oltre 50 anni ai dispositivi automatici programmabili (avere la notizia loro del calcolo delle totalità, ecc.), alla burotica, ecc. “l'evoluzione della popolazione attiva è il risultato di un modo e di un ritmo di crescita„.

“L'insufficienza delle qualificazioni acquisite rispetto alle esigenze dei posti di recente creazione di lavoro spiegherebbe la inemployabilité di alcune categorie di mano d'opera. La responsabilità si basa allora sul cattivo funzionamento del sistema di formazione, che si tratti di formazione iniziale o di formazione continua… Ne risulta una disoccupazione frizionale soprattutto dovuta all'imperfezione dell'organizzazione del mercato del lavoro ed ai vari ostacoli alla mobilità„. Questo spiega alcune difficoltà su mercati dell'occupazione particolari (ristorazione, settore alberghiero, servizi alle persone…) ma quest'insufficienza dei sistemi di formazione non può essere tenuta per responsabile del ribasso d'attività e di una debole crescita per mancanza di competitività della mano d'opera. Gli Stati Uniti il cui sistema di formazione è criticabile hanno un tasso di disoccupazione debole mentre la Svezia o la Germania che hanno un sistema di formazione che funge da esempio non sono stati salvati da una forte montato della disoccupazione negli anni 1980. “In raffronto internazionale, non c'è nessuna correlazione globale, né nel tempo, né nello spazio, tra livello di formazione della forza di lavoro e livello di disoccupazione. Non si tratta affatto di sottovalutare l'importanza dello sforzo di formazione per il risultato economico ma rifiutare la tesi di un collegamento causale con il livello della disoccupazione.„

la tesi della ricerca di posto di lavoro diventata più complicata e che obbligherebbe i disoccupati a prolungare la loro ricerca di posto di lavoro fino a trovare a quello che conviene loro, non è più tale spiegare alla disoccupazione di massa. Questo sarebbe vero se il volume delle offerte di lavoro non soddisfatte aumenterebbe, ma si abbassa in periodo di forte disoccupazione. In generale, in periodo di forte disoccupazione, la disoccupazione volontaria diminuisce ed i richiedenti di occupazioni si mostrare meno esigenti.

Il progresso tecnico interviene nell'aumento della disoccupazione ma occorre distinguere gli effetti transitori dell'introduzione di una tecnologia degli effetti duraturi del progresso tecnologico. L'evoluzione è spesso brutale e l'introduzione di una nuova tecnologia è fonte momentanea di una disoccupazione frizionale. Questo livello di disoccupazione frizionale può essere combattuto da sforzi nel settore della formazione ma l'arrivo di nuove tecnologie rovescia ogni volta il mercato del lavoro. A lungo termine, il fenomeno è osservato: si tratta dello scarico sociale di un settore all'altro. Il problema attuale è che la soppressione di occupazioni nel settore terziario mediante l'introduzione delle nuove tecnologie informatiche di comunicazione non sarà più compensata da creazioni di posti di lavoro sufficienti nell'industria o il settore primario.

“Esiste dunque bene una relazione tra cambiamento tecnico ed occupazione, ma questa relazione non è affatto automatico. Dipende dai processi economici e sociali che operano in tre settori principali:

- i criteri d'orientamento della ricerca e di selezione delle innovazioni

- il livello ed i modi di soddisfazione delle necessità

- le condizioni di funzionamento della forza di lavoro.

Il cambiamento tecnico non è, per natura, creatore o distruttore di occupazioni; modifica le condizioni di determinazione del livello dell'occupazione. Risulterà più da consumo, più tempi libero, più disoccupazione? La risposta non risiede nel progresso tecnico ma nei modi di regolazione del sistema produttivo. “

10) il cuore del problema

 “Il cuore del problema risiede nell'interpretazione della rottura intervenuta attorno all'anno 1973. Due letture opposte ne sono state proposte„.

 10.1 l'esaurimento di un regime d'accumulo:

dopo il 1945, la generalizzazione del modello del consumo di massa comporta guadagni di produttività elevati (economie di scala) che garantiscono allo stesso tempo la redditività degli investimenti e la possibilità di una crescita del potere d'acquisto dei lavoratori dipendenti. “Se i tassi di crescita della produttività sono strettamente correlati ai tassi di crescita della produzione, rimangono di un livello leggermente inferiore e, pertanto, la quantità di lavoro necessario aumenta lentamente. Un movimento lento di riduzione della durata del lavoro amplifica l'evoluzione in termini di nombre d'occupazioni… è il cerchio virtuoso.„

Ma questo cerchio virtuoso può essere mantenuto soltanto da investimenti sempre più importanti fino al momento in cui la redditività del capitale investito diminuisce: il tasso di profitto realizzato rispetto al capitale investito diminuisce. Le imprese hanno tendenza allora ad indebitarsi per proseguire i loro investimenti e l'aumento dell'inflazione diventa utile per rimborsare più facilmente i prestiti. “Tutti gli elementi sono riuniti per una rottura di questo pseudo-equilibrio di crescita rapida. La crisi del sistema monetario internazionale da partire dal 1971, le politiche congiunturali di frenata dell'attività adottate dalla maggior parte dei paesi nel 1973, la quadruplicazione del prezzo del petrolio fine 1973 si combinerà per iniziare effettivamente questa rottura.„.

Per uscire da questa crisi, due modelli sono avanzati:

§ “ristabilire le condizioni del risultato economico secondo una logica di flessibilità produttiva. Accelerando l'introduzione di tecnologie nuove, fa basarsi la competitività sulla qualità dei prodotti e dei servizi. Ciò suppone collettivi di lavoro qualificati, motivati ed adattabili; la stabilità dello statuto salariale è garantita in cambio dell'accettazione di nuove forme d'organizzazione del lavoro, d'organizzazione degli orari di lavoro, di una mobilità professionale associata ad una politica di formazione. Accordi definiscono a medio termine le condizioni di coerenza tra i livelli rispettivi dell'occupazione, della produttività e dei salari. Secondo forme diverse, la Germania, il Giappone e la Svezia hanno cercato, nel corso degli anni 1980, soluzioni di questo tipo„.

§ il restauro sistematico dei meccanismi del mercato e dei criteri di redditività microeconomica. “Implica una flessibilità massima delle condizioni d'occupazione e di salario, generatore di una precarietà della relazione salariale. Con successi diversi, i paesi anglosassone hanno privilegiato quest'opzione. Con il decennio novanta, sembra avere trionfato. Agli occhi dei teorici della regolazione, il cattivo modello ha cacciato il buono. L'occupazione ed i salari sono diventati le variabili d'adeguamento del sistema.

10.2 l'accumulo di rigidità nocive

è la tesi dell'OCSE, è oggi dominante. “Le economie sviluppate hanno accumulato, nel corso del periodo che ha seguito la seconda guerra mondiale, di forme multiple di rigidità sui mercati del lavoro, dei prodotti e dei capitali che hanno gradualmente ridotto la loro efficacia.„ L'intervento dello stato, sindacati e corpi intermedi hanno deformato e solidificato il sistema dei prezzi ed hanno impedito gli adeguamenti che garantiscono l'equilibrio sui mercati e questo causa assegnazioni inefficaci di risorse ed entrate di situazione. La protezione sociale appesantito anche i prelievi sul sistema produttivo e causano “la désincitation al lavoro„ e “la trappola della dipendenza„ (disoccupazione volontaria).

“La soluzione risiede in politiche “di riforme strutturali„ che ristabiliscono interamente i meccanismi della concorrenza. Per quanto riguarda il mercato del lavoro, l'imperativo principale è quello della flessibilità: flessibilità dei salari, dell'occupazione e degli orari di lavoro. Implica la messa in causa di tutte le forme di regolamentazione (da parte dello stato o da parte del negoziato collettivo), il decentramento, al livello dell'impresa, della fissazione delle condizioni d'occupazione, la riduzione della protezione sociale ad una rete di sicurezza minima. In queste condizioni, il libero funzionamento del mercato del lavoro garantirebbe l'equilibrio dell'offerta e della domanda, che lascia esistere soltanto la disoccupazione volontaria (quello delle persone che non accettano di lavorare alle condizioni stabilite dal mercato). “

10.3 il dibattito tra disoccupazione “classica„ e disoccupazione “keynésien„

 “Dallo scoppio della crisi, un dibattito continua tra quelli che situano l'origine del rallentamento dell'attività, della flessione dell'occupazione e della crescita della disoccupazione nell'insufficienza del livello della domanda globale e coloro che spiegano gli stessi fenomeni con la caduta della redditività del capitale„.

La teoria “classica„ è stata corretta dalla teoria dell'equilibrio di prezzo fisso (spesso chiamata teoria dello squilibrio) proposta da Edmond Malinvaud “che adotta un'ipotesi opposta alla teoria classica: quella della rigidità dei prezzi in breve periodo. L'equilibrio non si realizza dunque con adeguamento dei prezzi ma con adeguamento delle quantità: se l'offerta è più grande della domanda, alcune offerte non trovano acquirente e, reciprocamente, se la domanda è eccedentaria, alcune domande non sono soddisfatta. Questa problematica permette di tenere conto dell'esistenza di una disoccupazione involontaria; appare quando, per un tasso di salario dato sul mercato del lavoro, la quantità di lavoro offerta è superiore alla domanda di lavoro che proviene dai datori di lavoro. La rigidità del tasso di salario proibisce un adeguamento immediato; pertanto, una parte dei lavoratori pronti ad accettare il tasso di salario corrente non troverà un'occupazione. Nel corso di uno stesso periodo, i désajustements possono essere di stesso senso o di sensi opposti sul mercato del lavoro e sul mercato dei beni. In queste condizioni, due tipi di disoccupazione possono apparire:

§ la disoccupazione keynésien deriva dalla congiunzione di offerte eccedentarie sui due mercati: imprese sono pronte a produrre più ma non lo fanno in seguito all'insufficienza della domanda; lavoratori si presentano sul mercato del lavoro e non trovano un'occupazione. L'insufficienza del livello dell'attività economica spiega l'esistenza di questa disoccupazione mentre i lavoratori e i datori di lavoro desidererebbero raggiungere un livello globale d'occupazione e di produzione più elevata

§ la disoccupazione classica sorge dell'esistenza di eccedenze di senso opposto sui due mercati. Come nel caso precedente, le risorse di manodopera disponibili sono superiori al livello dell'occupazione ma sul mercato dei beni, la situazione è invertita: le imprese offrono quantità inferiori alla domanda. Questa situazione può derivare da un'insufficienza dei servizi produttivi (costrizione fisica) o per il fatto che un livello di produzione più elevato è giudicato non proficuo dalle imprese (costrizione di mercato). Su un lungo periodo, la prima costrizione si è collegata alla seconda: l'insufficienza delle attrezzature produttive deriva da un livello troppo debole degli investimenti in passato, cosa che si spiega con il fatto che investimenti addizionali erano giudicati non proficui dalle imprese. È dunque l'insufficienza della redditività che genera la disoccupazione classica “.

 

Normalmente una disoccupazione classica non può prolungarsi, si trasforma disoccupati keynésien a causa della pressione esercitata sulla domanda (secondo Malinvaud). “La disoccupazione keynésien non genera alcun meccanismo di rééquilibre automatico; può riprodursi indefinitamente in mancanza di una politica economica adeguata; il mantenimento duraturo di una disoccupazione keynésien è generatore di una disoccupazione classica potenziale che si manifesterà in occasione di qualsiasi avviatore di ripresa; in effetti, l'insufficienza del livello dell'investimento crea gradualmente una situazione nella quale non sarà più proficuo per gli imprenditori rispondere ad un aumento della domanda.

11) la sfida di politica economica

“I dibattiti teorici sulla natura della disoccupazione contemporanea non sono soltanto perfezionamenti di esperti. Sono al centro del confronto tra le due strategie di politica economica che si oppongono dallo scoppio della crisi. Secondo la diagnosi posta sulla causa principale della crescita della disoccupazione, le soluzioni saranno divergenti. 

Gli economisti d'ispirazione liberale considerano che siamo fondamentalmente in presenza di una disoccupazione “classica„. L'obiettivo è dunque la creazione di una dinamica redditività-investimento-occupazione… Tali strategie hanno ispirato le politiche della maggior parte dei paesi industrializzati negli ultimi venti anni. Si sono urtate ad una difficoltà ovvia: l'allargamento dei margini di profitto suppone una pressione sulle altre due componenti del prodotto nazionale, la massa salariale ed i prelievi pubblici. In questo caso, come sperare di vedere i profitti trasformarsi in investimenti nel momento in cui la domanda globale si trova compressa? Se gli investimenti si realizzano, saranno investimenti di produttività, destinati a migliorare la competitività di fronte ad una domanda stagnante, e non investimenti di capacità, destinati ad aumentare il livello di produzione. Avranno dunque un effetto distruttivo e non creatore di posti di lavoro.

La sola uscita a questa contraddizione è l'allargamento delle parti che il sistema produttivo nazionale occupa sul mercato mondiale…. Ma se questo risultato è raggiunto, occorre sottolineare che può esserlo soltanto a spese delle economie concorrenti. Se le politiche liberali si generalizzano, ogni paese contribuirà, con la sua politica, a deprimere la domanda globale su scala mondiale pur sperando di aumentare la sua quota di mercato. È un gioco a somma negativa, che genera un ciclo cumulativo regressivo. “

All'opposto, l'interpretazione keynésienne della disoccupazione condotta a dare la precedenza al rilancio dell'attività economica grazie ad un'azione sulla domanda globale. “È la dinamica demande-production-emploi…. Le esperienze nazionali ispirate di questa logica sono fallite alla pressione “della costrizione esterna„: nelle strutture attuali, il rilancio della domanda ha effetti inflazionistici e si urta all'esistenza di settori d'attività la cui offerta è anelastica. Mantenere un tasso di crescita superiore a quello delle economie nazionali concorrenti, sono generare un deficit della bilancia commerciale che chiama inevitabilmente il ritorno all'austerità.

La sola uscita appare su scala internazionale; l'armonizzazione delle politiche nazionali di rilancio, modulate secondo la situazione iniziale delle varie economie, dovrebbe garantire compensazioni nel settore degli scambi commerciali. Il problema è che il successo di queste strategie si basa sull'accordo paesi che, perché sono in una situazione favorevole dal punto di vista dell'inflazione e della bilancia commerciale, accetterebbero di sacrificare questo vantaggio relativo sul autel del rilancio mondiale. L'esperienza mostrare che queste speranze sono inutili: questi paesi sono più portati a porsi in modelli che a rinunciare, a profitto degli altri, alla situazione che hanno acquisito. 

12) tassi di disoccupazione d'equilibrio

 dinanzi all'incapacità delle economie da ristabilire un equilibrio di piena occupazione, ci sarebbero condizioni nuove di regolazione dei mercati che genererebbero un certo volume di disoccupazione necessario alla realizzazione dell'equilibrio macroeconomico. “Le correnti d'ispirazione keynésienne e neoclassico propongono due interpretazioni della determinazione di un tasso di disoccupazione d'equilibrio„.

12.1 la curva di Philips e NAIRU

“storicamente si constata una relazione negativa tra tasso di disoccupazione e tasso di crescita dei salari nominali. In periodo di disoccupazione debole, i lavoratori dipendenti sono in posizione favorevole per chiedere aumenti di salari ed approfittando della buona congiuntura, i datori di lavoro riflettono gli aumenti di salari sui loro prezzi. Così è impegnato un movimento d'inflazione auto avere un colloquio. Il ragionamento è simmetrico per un tasso di disoccupazione elevata.

Un sistema economico deve necessariamente fare un arbitrato tra disoccupazione ed inflazione. Quest'arbitrato definisce un tasso di salario non acceleratore d'inflazione (NAIRU: Non Accelerating Inflation manca lontano Unemployment), il suo livello dipende dalle caratteristiche di ogni economia. Una conseguenza importante ne deriva: una politica di rilancio ha effetti positivi duraturi soltanto se il tasso di disoccupazione effettiva è superiore alla NAIRU. Nel caso contrario, causerà l'accelerazione dell'inflazione. Quando la priorità è data alla lotta contro l'inflazione, tassi di disoccupazione elevati possono essere durevolmente necessari. “

12.2 L'effetto di dente d'arresto

Nel corso di un periodo, un'economia con il suo comportamento ha un impatto che continua nel corso dei periodi seguenti. “Ad esempio, una scossa congiunturale che causa una spinta della disoccupazione può aumentare durevolmente il tasso di disoccupazione d'equilibrio: deterioramento delle capacità professionali di lo è disoccupato a lungo termine, impatto del comportamento dei titolari di occupazioni stabili (e dei loro sindacati). Così, le tre recessioni economiche verificate dal 1973 avrebbero potuto avere un effetto di dente d'arresto, che aumenta ogni volta il livello del tasso di disoccupazione d'equilibrio in mancanza di una politica attiva che mira ad eliminare le conseguenze durature.„

“Il tasso di disoccupazione d'equilibrio non è un tasso di disoccupazione inéliminable. Il tasso di disoccupazione d'equilibrio riflette le caratteristiche strutturali di un'economia e le scelte di politica economica e sociale che ha fatto in passato. Un'altra politica può darsi per obiettivo di trasformare queste caratteristiche„.

13) una critica dell'economismo

“L'osservazione delle disparità nazionali nel livello e l'evoluzione della disoccupazione conduce Philippe di Iribane a mettere in causa, giustamente, gli schemi di spiegazione che si baserebbero soltanto sulla presa in considerazione delle prestazioni macroeconomiche. Solo l'analisi delle logiche sociali e dei modelli culturali gli sembra rendere possibile la comprensione delle reazioni diverse osservate di fronte ad una stessa congiuntura economica mondiale. Oppone, ad esempio, tre logiche nazionali contrastate:

Questa tesi mette l'accento su un fatto importante: la disoccupazione non è il prodotto di un déterminisme economico. Ma quest'analisi spiega soprattutto le differenze di reazioni nazionali di fronte alle perturbazioni del mercato del lavoro, non riguarda le origini di queste perturbazioni… L'analisi economica resta necessaria per comprendere la rottura del modello di crescita di piena occupazione ed il gonfiamento della disoccupazione che ne ha risultato.

 Ciò che prendiamo in considerazione per il seguito del nostro movimento:

 - la disoccupazione è legata alla generalizzazione del lavoro salariato, ad un modello di produzione in un sistema economico fondato che sulla proprietà individuale

- l'origine della crisi dal 1973 è legata ad un accumulo sia di capitale che ne limita la redditività, sia di beni di consumo che satura i mercati e fa abbassare la domanda. La crisi è legata nel 1973 ad un alto livello d'inflazione che rompe il cerchio virtuoso precedente che esisteva dal 1945.

- le reazioni nazionali fondate su valori di Comunità o su un sogno di libertà d'arricchimento arrivano a limitare la disoccupazione facendo in modo che i richiedenti di occupazioni accettino senza troppo discutere le occupazioni proposte

- la disoccupazione accentua il ruolo dei datori di lavoro nella selezione sociale e crea una sensazione generale d'ingiustizia

- le politiche economiche che limitano l'inflazione e difendono le valute aumentano il livello di una disoccupazione d'equilibrio: nel 1994, i disoccupati francesi sono stati così sacrificati sul autel della messa in funzione dell'euro. Nel 2003-2004, i disoccupati europei continuano a fare le spese di un euro forte e della politica anti inflazionistica della BCE (banca centrale europea).

- L'economia liberale sembra incapace generalizzare le sue teorie all'insieme dei paesi sotto pena di una deflazione esplosiva.

- L'economia keynésienne vuole prendere in conto le necessità insoddisfatte nelle nostre società ma si urta al problema della redditività degli investimenti a breve termine.

- Nessuna soluzione è messa in valore per uscire dalla crisi altrimenti un'armonizzazione delle politiche economiche nazionali sul piano mondiale. Di fronte alle conseguenze negative delle sue utopie (parte non realizzabile nel funzionamento di un sistema), il nostro sistema economico avanza una nuova utopia.

 In Francia la disoccupazione è di natura piuttosto strutturale. Nonostante la ripresa della crescita, persiste a livello elevato. Dipende strettamente dalla struttura relativamente rigida del mercato del lavoro (legislazione del lavoro importante, partecipazione delle parti sociali).  Negli Stati Uniti, la disoccupazione è di natura più congiunturale. A causa di un mercato del lavoro flessibile, il volume dell'occupazione è più sensibile alle variazioni della congiuntura economica

Gli anni 1980 hanno segnato per la Francia, una crisi della protezione sociale: aumento delle spese dovute all'aumento della disoccupazione e dell'esclusione, partenze massicce in pensione della generazione baby-esplosione, dello spreco dovuto alla surprotection di fronte a risorse insufficienti (diminuzione della base di che versa i contributi)… Appare così che in Francia, il sistema di protezione sociale non riempie più interamente il suo ruolo di garanzia dei rischi sociali. 

Nel sito di fileane.com, non prendiamo parte per l'attuazione di una teoria rispetto a un'altra; lasciamo i nostri sistemi di poteri per organizzare un'organizzazione in rete. Abbiamo mostrare che il sistema di potere economico liberale ed i nostri sistemi di poteri politici funzionano soltanto utilizzando il meccanismo dell'esclusione: il principio d'autorità e il principio d'efficacia funzionano soltanto escludendo quelle e coloro che ne non sono soddisfatti. Lo abbiamo mostrare in Autorité-Pouvoir-Commandement. La disoccupazione, per noi ed anche se Freyssinet prende guardia di dirlo così chiaramente, è la conseguenza “naturale„ del funzionamento di questo sistema di potere economico liberale. Una proprietà individuale può arricchirsi soltanto a scapito delle altre proprietà individuali. Quello che è abbastanza ricco per potere salvare può mettere questo risparmio nella proprietà di mezzi di produzione che gli procureranno un reddito supplementare grazie a questo risparmio. Ma per ottimizzare la sua sistemazione finanziaria, la ripartizione del valore aggiunto creato deve essere realizzata al suo vantaggio. I vantaggi economici e finanziari tratti dell'utilizzo del capitale tecnico hanno per conseguenze la soppressione di occupazioni. La lotta per la sopravvivenza passa per il conseguimento di un posto rassicurato in un oligopolio su un mercato e la lotta contro i nuovi concorrenti su questo mercato. In oligopolio, la fissazione dei prezzi non dipende più dall'offerta e la domanda ma il livello di risparmio disponibile. I consumatori devono attingere nel loro risparmio e pagare prezzi sempre più elevati perché crescano i profitti delle società commerciali ed i dividendi degli azionisti. Se non mettete il vostro risparmio in azioni per collaborare a questa sovranità finanziaria dei mercati, allora i vostri redditi abbasseranno anni dopo anni: vi mettete in situazione di essere escluso (E). Tutto contribuisce dunque per la soppressione d'occupazione e la non creazione di nuovi posti di lavoro su questo mercato. La disoccupazione è la produzione permanente del sistema economico liberale fondato sulla sola proprietà individuale. Il divieto di sviluppare la proprietà comune sola capace di arricchire gli esclusi di questo sistema economico (poiché è capace di arricchire chiunque vuole bene aderire) su pretesto che lo sviluppo dell'economia non mercantile è capace di rovinare l'economia mercantile e lo stato, può soltanto peggiorare questa crisi sociale principale. Il patto repubblicano stabilito dopo 1860 per mezzo delle idee di Émile Durkheim vola così in abbagliamento: lo stato e le sue amministrazioni sociali non possono assistere più gli esclusi di questo sistema economico e gli esclusi del lavoro: il finanziamento della disoccupazione, dell'inattività (e della pensione in particolare) e della salute diventa un pozzo poiché i contributi rientrano sempre più insufficientemente mentre le spese non cessano di aumentare. Le finanze pubbliche possono soltanto manipolare tra disavanzi e rimborso di quest'ultimi durante i cicli di crescita ma se questa crescita ritarda, i disavanzi diventano colossali e proibiscono ogni progresso sociale in occasione delle fasi di crescita. Tutte le misure sono state adottate dai dirigenti politici e nessuno va per fermare questo meccanismo implacabile. Accadrà lo stesso fino all'esplosione sociale finché le nostre società non ritorneranno ad utilizzare nuovamente la complementarità tra proprietà individuale - comune - collettiva. Se un sistema di potere è incapace di fare vivere questa complementarità, resta l'alternativa dell'organizzazione in rete che, attraverso la storia, ha funto da quadro per l'aumento di periodi fiorenti nella vita dei popoli. I cittadini hanno compreso la natura della disoccupazione e dell'esclusione che nelle nostre società colpiscono già più dal 20% delle popolazioni e che domani, paupérisant le categorie di pensionati, rischiano di toccare da 30 al 40% delle popolazioni, questi cittadini non hanno alcun interesse a finanziare questo sistema di potere economico. Devono esercitare un diritto di ritiro per mettersi in sicurezza nel quadro di altre organizzazioni che garantiscono l'arricchimento individuale con la complementarità tra le tre forme di proprietà. Hanno interesse a lavorare e finanziare organizzazioni di prevenzione e d'assicurazione contro questi rischi sociali e praticare la solidarietà tra le loro organizzazioni. Questo rovinerà direttamente i dirigenti di questo sistema di potere liberale ma queste ricchezze che non andranno più nelle loro casse, andranno altrove, saranno meglio distribuite tra i produttori di queste ricchezze che avranno utilizzato il loro lavoro nel quadro di progetti di vita soltanto avranno definito in gruppo. Finanziare le politiche sociali di lotta contro la disoccupazione serve ad evitare l'esplosione sociale: tutti lo sanno. Attendere che la scossa demografica elimina la disoccupazione per vedere queste spese sociali finanziare in seguito le pensioni e la salute tengono dell'aberrazione mentale: finché questo sistema economico liberale fondato sulla sola proprietà individuale funzionerà, continuerà sempre a più escludere a lavoro, ad avere sempre più bisogno di soluzioni precarie per gestire la mano d'opera, a ridurre sempre più la massa salariale per finanziare gli investimenti materiali fonte di ammortamenti e di movimento di cassa. Nessuna pausa avrà luogo né di né durante né dopo la scossa demografica. Se nei nostri paesi europei, la massa degli inattivi diventa troppo disturbando, gli altri che vogliono vedersi garantire una sicurezza da parte dei dirigenti di questi sistemi di poteri sono pronti a votare leggi autocratiques ed accettare misure despotiques e dittatoriali. La tendenza politica che accompagna questo sviluppo dal sistema economico liberale è extrémiste: spinge a soluzioni dittatoriali: realizzare un potere assoluto che si impone su queste norme economiche e perché queste norme funzionino meglio, la soluzione è sempre di praticare a livello superiore l'esclusione. Tranne che per il problema delle pensioni, la soluzione extrémiste è piuttosto l'inclusione: rimettere al lavoro le persone de plus di 60 anni fino a 65 o 67 o 70 anni, la totalità nell'economia mercantile naturalmente! I politici sostenuti da alcuni economisti carriéristes che vogliono ancora giungere al potere in questo sistema, sono in gran parte capaci di votare tali leggi disattese ed inapplicabili d'altra parte. Queste politiche combattono il male con il male: l'esclusione mediante l'esclusione, si tratta di trovare la categoria di popolazione ad escludere in massa per permettere al sistema di potere, rimettersi a funzionare meglio un po'.  È in ciò che la disoccupazione è un male ad eliminare assolutamente. Per noi, eliminare la disoccupazione è realizzabile soltanto stabilendo il funzionamento del sistema economico liberale e sostituendolo con organizzazioni in reti che utilizzano anche la proprietà comune.

 L'economismo riprende un posto secondario dietro la politica, dietro una scelta di società che permette agli esseri umani di trovare e condividere le loro ragioni di vivere e morire, cosa che si nomina anche la loro speranza.  È la ragion d'essere di questa sintesi sulla disoccupazione nel nostro sito web. A partire da una spiegazione delle disfunzioni dei nostri sistemi di potere, la prospettiva della messa in atto dell'alternativa dell'organizzazione in rete si aggiorna. Non ci parliamo di riforme di questo sistema di potere ma della messa in atto dell'organizzazione in rete. Il seguito di questa pagina sulla disoccupazione si trova su quelle che presentano le politiche delle occupazioni adottate in Francia, la nuova definizione del lavoro, la messa in atto della proprietà comune nel quadro di un'organizzazione in rete.

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La crescita in questione, il mondo, supplemento speciale, 31/05/07

Hervé Kempf

Crescita, crescita, crescita! Economisti, politiche, imprenditori, giornalisti, tutti hanno soltanto questa parola allo spirito quando si tratta di discorso delle soluzioni da dare ai mali della società. Spesso, dimenticano anche che la loro parola fétiche è soltanto un mezzo, e lo pone in obiettivo assoluto, che varrebbe di per sé.

Quest'obsession, che raccoglie la destra e la sinistra, è cieco all'ampiezza della crisi ecologica: cambiamento climatico, ma anche crisi storica della biodiversità e contaminazione chimica dell'ambiente e degli esseri. È che lo strumento che funge da bussola ai responsabili, il PIL (prodotto interno lordo), è pericolosamente difettoso: non include il deterioramento della biosfera. Ciò significa che contraiamo in relazione a questa un debito sempre crescente. La sregolatezza emergente dei grandi ecosistemi planetari è il prezzo di questo debito. Se nulla cambia, il annuités non cesseranno più di appesantirsene

Il obsession della crescita è così ideologico, poiché fa astrazione di ogni contesto sociale. In realtà, la crescita non fa in sé arretrare la disoccupazione: “Tra il 1978 ed il 2005, il PIL in Francia ha conosciuto una crescita de plus del del 80%, osservazione Nicolas Ridoux nel giornale la diminuzione d'aprile. Nello stesso tempo, non soltanto la disoccupazione non è diminuita, ma ha raddoppiato, passando da 5 al 10%.„ L'Ufficio internazionale del lavoro e la conferenza delle Nazioni Unite sul commercio e lo sviluppo confermano: nonostante un aumento del PIL mondiale del 5% all'anno, la disoccupazione non diminuisce. Il fondo monetario internazionale e la Banca mondiale osservano anche che l'aumento del PIL non fa arretrare la povertà né la diseguaglianza. In realtà, l'invocazione permanente della crescita è un mezzo non per rimettere in discussione la diseguaglianza estrema dei redditi e dei patrimoni, facendo credere a ciascuno che il suo tenore di vita si migliorerà.

C'è urgenza re ad interrogare al senso ed il contenuto di quest'obsession moderno. Un tracciato nuovo è di riguardare la riduzione dei consumi materiali, cioè prelievi che effettuiamo sulle risorse naturali. Una relazione del Parlamento europeo, presentato in marzo dalla députée Kartika Tamara Liotar, lo propone: “Occorre ridurre per quattro, all'orizzonte 2030, il consumo di risorse primarie non rinnovabili nell'Unione europea.

Rare sono le politiche che prendono coscienza dell'urgenza. Il 16 gennaio, in una conferenza stampa a Parigi, Alain Juppé dichiarava: “È un'altra crescita che occorre inventare, che si accompagna ad una diminuzione degli sprechi, ed abbiamo bisogno, in un mondo colpisce con la povertà e le diseguaglianze, di una crescita meno consumatore delle energie e delle risorse non rinnovabili, una crescita rispettosa degli equilibri naturali, una crescita che si accompagna ad altre modalità di consumo e di produzione.„ Molto belle parole. Che occorre fare vivere, signor ministro!

documento : enero de 2012, colectivo Roosevelt

En 1933, Albert Einstein ya explicaba que la mala utilización de las ganancias de productividad de los años 1910 - 1925 (Ford y Taylor) era la causa fundamental de la crisis: “esta crisis es singularmente diferente de las crisis anteriores. Porque depende de las circunstancias radicalmente nuevas condicionadas por el fulgurante progreso de los métodos de producción. Para la producción de la totalidad de los bienes de consumo necesario para la vida, solamente una fracción de la mano de obra disponible se vuelve indispensable. Ahora bien, en este tipo de economía liberal, esta evidencia determina inevitablemente un desempleo (...).

 Este mismo progreso técnico que podría liberar a los hombres de una gran parte del trabajo necesario para su vida es el responsable de la catástrofe actual. ” Escribía a Einstein antes de pedir una “reducción de la duración legal del trabajo”.

 He aquí la principal explicación del desempleo y la precariedad que corroe a nuestras sociedades desde hace 30 años, aquí pues la causa fundamental de la crisis que estalló desde hace cinco años: nuestra incapacidad colectiva que debe administrarse ganancias de productividades colosales. Ya que estas ganancias son de verdad considerables: mientras tanto, la economía francesa producido 76% de más con un 10% de trabajo de menos. Ahora bien, al mismo tiempo, gracias al niño-auge y gracias al trabajo de las mujeres, la población activa disponible pasaba de 22,3 a 27,2 millones de personas.

 ¡A causa de las ganancias de productividad, la economía tiene necesidad del 10% de trabajo de menos pero, al mismo tiempo, el número de personas disponibles aumentó un 23%! Una divergencia del 33% pues aumentó entre la oferta y la demanda de trabajo.

 Fuente: colectivo Roosevelt 2012, propuesta 13, en enero de 2012.

el funcionamiento de las redes ciudadanos de vida, una vez que dejamos este sistema de poder liberal, no produce desempleo a través de los 3 niveles de trabajo: el ámbito de las actividades indispensables para la vida (DAS1); el ámbito de la realización de las obras capaces de elevar el nivel de vida en un desarrollo sostenible (DAS2); el ámbito de la acción política en los consejos de la democracia local participativa y en la confederación de las redes ciudadanos de vida.

 

 alcune idee per quelle e coloro che hanno difficoltà a trovarne per il 2007

POLITICHE di PARIGI  a proposito delle elezioni del 2007

                   Il paternalismo fonte della crisi francese del lavoro

Liberalismo che uccide le libertà

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